成都社群运营推广怎么进行运营维护呢
成都信推极客网专注于社群营销推广已有五年的经验,现在已有完整的社群运营团队,曾经服务了上千家中小型企业,获得良好口碑,创造了不小的价值。
1、社群活动
社群在突破 1000 甚至是 5000 以后,拉新已经不是主要目的了,重点是通过各种活动以及话题,进行用户维护;并沉淀转化出更为精准的用户。
所以这一阶段会重点以为主。
1)目标
通过裂变活动,开展多元化引流活动(秒杀、限购、拼团等)实现销售转化
2)VIP 社群的逐步完善
在阶段,就已经筛选出高粘度用户,拉进 VIP 群。
第二阶段的任务:进一步筛选用户,把 VIP 社群打造成核心管理员群。
2、整合完善社群资源
1)人员
2)资金
为了防止成本过高,建议开始就做好预算,可将预算分为固定成本和浮动成本:
固定成本主要包括 3 方面:手机费用+KOL薪酬+活动资金。
(1)KOL薪酬:
为了让群主完成工作,达成 KPI 任务,应给予适当的奖励;
(2) 活动资金:
邀请有奖(邀请5个人送 5~10 元红包)、(连续7天在群内分享或签到,送福利、优惠券等小礼物);
(3)其他活动资金:不同时期成本不同。
1、社群活动
社群在突破 1000 甚至是 5000 以后,拉新已经不是主要目的了,重点是通过各种活动以及话题,进行用户维护;并沉淀转化出更为精准的用户。
所以这一阶段会重点以为主。
1)目标
通过裂变活动,开展多元化引流活动(秒杀、限购、拼团等)实现销售转化
2)VIP 社群的逐步完善
在阶段,就已经筛选出高粘度用户,拉进 VIP 群。
第二阶段的任务:进一步筛选用户,把 VIP 社群打造成核心管理员群。
2、整合完善社群资源
1)人员
2)资金
为了防止成本过高,建议开始就做好预算,可将预算分为固定成本和浮动成本:
固定成本主要包括 3 方面:手机费用+KOL薪酬+活动资金。
(1)KOL薪酬:
为了让群主完成工作,达成 KPI 任务,应给予适当的奖励;
(2) 活动资金:
邀请有奖(邀请5个人送 5~10 元红包)、(连续7天在群内分享或签到,送福利、优惠券等小礼物);
(3)其他活动资金:不同时期成本不同。