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一个高学历的人，必然在自律能力、学历能力和社交能力上优于低学历的求职者。面对如雪片一样投递过来的简历们，HR只有用学历这个标杆，才能*率的筛选出*有可能的种子选手。接下来再分别用工作经验、从业背景等角度进一步做筛选。

可能你会不服气，低学历（专科）也有很的人啊。

是的，没有人会否认这一点。

然而，这样的人又有多少呢？

在职场里老板、同事会问你学历，在情场里配偶、对方家长会问你学历，在孩子家长会上孩子老师会问你学历，在网络上qq、支付宝，办信用卡都会登记学历，并根据验证你的学历给你相应的信誉！

1、考取本科，需要有大专；

2、读取研究生，需要有本科/专科；

3、考一级建造师，需要*少大专以上；

4、考取护士、执业药师需要*少大专及以上相关学历；

5、考会计中级职称，需要*少大专文凭；

6、小学教师资格证需要*少大专文凭，初中高中需要*少本科文凭才可以；

7、应聘工作时，大部分地方需要*少大专文凭；

8、考公务员需要至少大专学历；

9、晋级职称本科比大专要快5年，大专比中专又快5年，人生有多少个10年？

10、大城市现在办个居住证都*少要大专学历，没有居住证，小孩学都上不了。