四川西南财经大学小自考简单专业人力资源管理
学校简介：
西南财经大学，位于四川省成都市。属于双一流建设高校。
~~~写在前面---自考有用吗？
作为一个经历过自考的老学姐，我现在已经可以客观理性的介绍自考，认识自考在这个社会上的位置。
我现在更倾向于认为，自考是作为一个桥梁的作用。你可以用它来考研、考公、出国、升职等等。它是一个学历，通过它，你可以做到以前你做不到的事。
其实很多自考生很迷茫，被各种广告、成功论一通洗脑，稀里糊涂的交了智商税，这是作为一个经历过自考的老师不愿意看到的。
如果你心中有目标有规划，知道自己想要什么，并且知道自考学历能带给你什么，那么，自考路上你一定会收获满满。
~~~自考是什么？简单的来讲，自考是属于成人学历的一种，是成人学历里含金量*高的， 自考是学信网可查，国家认可的学历。
~~~大小自考的区别：下面老师来通俗的和大家讲解
大自考：全是统考（全国统一的考试），难度比较大，基本上每个专业有18门课程，都需要我们去学习，大自考一年可以考2次，每年的四月和十月是统考，统考一次可以报4门，因为统考的难度比较大，所以说大自考的时间太长，可能三年五年考不过都很正常；大自考不会产生学费，只需要35元/科的科目报考费。
小自考：是分为统考和校考的，统考也是参加全国统一的考试，每个专业只有6门左右，所以难度大大的降低了，其余都是校考，校考是属于过程性考试，没有难度，小自考一年可以考4次，每年的四月和十月是统考，六月和十二月是校考，统考一次*多报4门，校考一次可以报六门，如果顺利的话一年就可以考完所有的科目，一年半拿证，但是小自考是会产生学费的哦~
那么，接下来大家可能有疑惑，小自考那么简单，是不是含金量没有大自考高呢？
哈哈，大小自考是没有含金量的区别的，毕业证书上是没有区别的。
每个人都可以根据自己的情况来选择哦~
~~~*简单的专业-人力资源管理
~~~人力资源管理
人力资源学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等，是岗位需求*大的专业。
★ 专业优势
没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺 。
★ 就业方向
无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。
★ 推荐院校
西华师范大学、四川师范大学，西南财经大学
西南财经大学，位于四川省成都市。属于双一流建设高校。
~~~写在前面---自考有用吗？
作为一个经历过自考的老学姐，我现在已经可以客观理性的介绍自考，认识自考在这个社会上的位置。
我现在更倾向于认为，自考是作为一个桥梁的作用。你可以用它来考研、考公、出国、升职等等。它是一个学历，通过它，你可以做到以前你做不到的事。
其实很多自考生很迷茫，被各种广告、成功论一通洗脑，稀里糊涂的交了智商税，这是作为一个经历过自考的老师不愿意看到的。
如果你心中有目标有规划，知道自己想要什么，并且知道自考学历能带给你什么，那么，自考路上你一定会收获满满。
~~~自考是什么？简单的来讲，自考是属于成人学历的一种，是成人学历里含金量*高的， 自考是学信网可查，国家认可的学历。
~~~大小自考的区别：下面老师来通俗的和大家讲解
大自考：全是统考（全国统一的考试），难度比较大，基本上每个专业有18门课程，都需要我们去学习，大自考一年可以考2次，每年的四月和十月是统考，统考一次可以报4门，因为统考的难度比较大，所以说大自考的时间太长，可能三年五年考不过都很正常；大自考不会产生学费，只需要35元/科的科目报考费。
小自考：是分为统考和校考的，统考也是参加全国统一的考试，每个专业只有6门左右，所以难度大大的降低了，其余都是校考，校考是属于过程性考试，没有难度，小自考一年可以考4次，每年的四月和十月是统考，六月和十二月是校考，统考一次*多报4门，校考一次可以报六门，如果顺利的话一年就可以考完所有的科目，一年半拿证，但是小自考是会产生学费的哦~
那么，接下来大家可能有疑惑，小自考那么简单，是不是含金量没有大自考高呢？
哈哈，大小自考是没有含金量的区别的，毕业证书上是没有区别的。
每个人都可以根据自己的情况来选择哦~
~~~*简单的专业-人力资源管理
~~~人力资源管理
人力资源学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等，是岗位需求*大的专业。
★ 专业优势
没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺 。
★ 就业方向
无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。
★ 推荐院校
西华师范大学、四川师范大学，西南财经大学
