四川自考本科报什么专业要简单点

自考本科报什么专业简单？

专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

推荐院校

成都理工大学、西南财经大学

为什么说自考本人人力资源管理很简单？

从考试科目可以看出人力资源管理总的考试科目是少的，校考科目不到10科，只有8科，而且人力资源管理也属于文科专业，主要是靠背和记忆，近这几次也是高通过率专业，想快速拿到自考本科毕业证的，不要求专业的，老师为大家推荐人力资源管理专业，把握近这几次机会，争取两次把统考考完，1.5年即可获取毕业证书。