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怎么报电子科技大学小自考本科人力资源管理专业

区域:
成都 > 双流 > 东升
地址:
川大望江校区附近
企业:
成都川成现代教育咨询有限公司 企业已认证
一、解析
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理分为六大模块,分别是:①人力资源规划②人才招聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考核管理⑤员工薪酬福利管理⑥员工劳动关系管理。

知识与能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

二、考试科目

统考科目:
00015英语二
00054管理学原理      
00182公共关系学  
06088管理思想史    
06089劳动关系与劳动法  
06090人员素质测评理论与方法    
06093人力资源开发与管理  

校考科目:
00034 社会学概论  
00277 行政管理学  
06091 薪酬管理  
06092 工作分析  
00041 基础会计学  
00051 管理系统中计算机应用  
00889 经济学(二)  
03708 中国近现代史纲要  

三:考试形式
        统考+校考
原则上统考七科,如果英语基础不好的话,可以选择不考英语,加考三科校考。就只有六科统考

报名+全套统考教材学习资料+学习课程+历年真题+考前培训+班主任全程对接+所有服务直至毕业
平时重心放在统考科目上就行,主要以练题为主,结合教材学习课程为辅,学习过程中有疑问都可以网站留言,或者把疑问整理出来发到我们,都会找老师给你解答。

校考考前发资料,平时可以不用怎么管,相对较轻松。

四、考试时间:
统考每年4/10月+校考每年6/12月
统考一次可以报1-4科,校考一次可以报3-6科,一般考前一个月左右网上报考考试科目。

统考考试很灵活,网上报考考试科目的时候就会选择考区,只要全川有教育局的区县都可以报,校考不选择考区,只选报科目缴费就行,一般学校统一安排考点,在报考之前可以选择校考注册的考区,只是一旦选定后不像统考那么灵活,可以每次考前做更改,一旦选定后考区就不变。

只要每次考试不缺考都正常参加的情况下,且统考都一次过的话,一般两次统考+两次校考就能考完所有科目。本科再进行论文流程,通过答辩后就申请毕业。

五、学位申请:
1.所有科目平均分低满65分
2.学校认定的学位英语考试合格(一般院校都认可统考英语二成绩为学位英语成绩)
3.本科毕业两年内申请学位有效

我处是学校校外助学站点,在川经营十余年,专做四川地区学历提升,更多详情请联系冯老师,电话15882479675 微信405032234

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