在新加坡设置家办13O 13U有什么优势
亚洲是财富创造的前沿地带，在过去的十年中，亚洲富豪的财富增长迅速。数据显示，中国亿万富翁的总财富比前一年增加了1.3万亿美元，而在亚洲，约有1/3的亿万富豪年龄超过70岁，预计将迎来大规模的代际财富传承，约有超过2.1万亿美元的财富将转交给下一代。在这个过程中，包括家族办公室在内的继任计划显得尤为重要。
随着高净值家庭规模不断增大，投资和财富管理也变得更加复杂，更需要专业的管理团队，这就是家族办公室的用武之地。家族办公室作为一个专业化和非公开的投资和财富管理机构，主要监督家族的财务和非财务事务，进行资产管理、家族管理、遗产保障和投资等，以实现财富保值和传承给下一代。
据了解，越来越多的亚洲富豪正在考虑将家族办公室作为资产和投资管理中枢。通过设置家族办公室，高净值家庭能够更好地管理其财富和资产，还能够获取海外身份，帮助家族实现国际化布局。
在新加坡设置家办13O、13U有什么优势？
在家族办公室的构架中，新加坡单一家族办公室(SFO)架构备受青睐。相比其他国家的法律、税收和监管环境，新加坡作为一个稳定的金融中心和离岸金融枢纽，在家族办公室方面拥有比较强的优势。新加坡移民公司楹进集团表示新加坡的单一家族办公室主要管理特定家族的投资组合，与家族信托一同使用具有很好的优点——完善的信托资产不会成为高净值人士的遗产，在传承规划方面更有利。
在新加坡，家族办公室可作为国际财富规划架构的一部分。与外国传承实体合作，包括外国信托和基金会等普通法实体。使用单一家族办公室架构，是新加坡离岸财富规划的两个受欢迎的结构之一。
除此之外，在新加坡，家族办公室项目结合了新加坡税务优势和资本市场环境，帮助家族实现国际化布局和投资移民。13O和13U都是新加坡的税务政策，用于鼓励高净值家庭将资产集中管理并投资到本地市场。这些税收优惠措施可以帮助家族避免财富转移风险，享受税收减免，并在家族财富管理和传承中取得更好的效果。
13O和13U的申请提出了一些具体的要求。例如，13O需要投资至少10%的资产到新加坡本地市场，并在两年内将管理规模增加至2000万新元；而13U需要至少拥有5000万新元的资产，并需要在本地市场上投资至少10%的资产或1000万新元，才能享受税收优惠措施。此外，基金管理公司还需要聘用至少2名或3名投资专业人士等。
总的来说，亚洲的富豪们在家族财富管理和传承计划中是越来越重视家族办公室的建立。而新加坡的单一家族办公室为高净值家庭管理资产和投资规划提供了全面的解决方案，使得客户在实现国际化布局和投资移民的同时，也能保障其家族财富安全与传承。
随着高净值家庭规模不断增大，投资和财富管理也变得更加复杂，更需要专业的管理团队，这就是家族办公室的用武之地。家族办公室作为一个专业化和非公开的投资和财富管理机构，主要监督家族的财务和非财务事务，进行资产管理、家族管理、遗产保障和投资等，以实现财富保值和传承给下一代。
据了解，越来越多的亚洲富豪正在考虑将家族办公室作为资产和投资管理中枢。通过设置家族办公室，高净值家庭能够更好地管理其财富和资产，还能够获取海外身份，帮助家族实现国际化布局。
在新加坡设置家办13O、13U有什么优势？
在家族办公室的构架中，新加坡单一家族办公室(SFO)架构备受青睐。相比其他国家的法律、税收和监管环境，新加坡作为一个稳定的金融中心和离岸金融枢纽，在家族办公室方面拥有比较强的优势。新加坡移民公司楹进集团表示新加坡的单一家族办公室主要管理特定家族的投资组合，与家族信托一同使用具有很好的优点——完善的信托资产不会成为高净值人士的遗产，在传承规划方面更有利。
在新加坡，家族办公室可作为国际财富规划架构的一部分。与外国传承实体合作，包括外国信托和基金会等普通法实体。使用单一家族办公室架构，是新加坡离岸财富规划的两个受欢迎的结构之一。
除此之外，在新加坡，家族办公室项目结合了新加坡税务优势和资本市场环境，帮助家族实现国际化布局和投资移民。13O和13U都是新加坡的税务政策，用于鼓励高净值家庭将资产集中管理并投资到本地市场。这些税收优惠措施可以帮助家族避免财富转移风险，享受税收减免，并在家族财富管理和传承中取得更好的效果。
13O和13U的申请提出了一些具体的要求。例如，13O需要投资至少10%的资产到新加坡本地市场，并在两年内将管理规模增加至2000万新元；而13U需要至少拥有5000万新元的资产，并需要在本地市场上投资至少10%的资产或1000万新元，才能享受税收优惠措施。此外，基金管理公司还需要聘用至少2名或3名投资专业人士等。
总的来说，亚洲的富豪们在家族财富管理和传承计划中是越来越重视家族办公室的建立。而新加坡的单一家族办公室为高净值家庭管理资产和投资规划提供了全面的解决方案，使得客户在实现国际化布局和投资移民的同时，也能保障其家族财富安全与传承。
