超星尔雅人力资源招聘与选拔满分答案章节答案

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人力资源招聘与选拔（一）

1

【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）

2

【单选题】现代企业对一个新入职的员工的大要求是他的（）。

3

【单选题】对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。

4

【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括（）。

5

【判断题】当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（）

人力资源招聘与选拔（二）

1

【单选题】做事过程中什么重要？（）

2

【单选题】抱怨的心态有无价值。（）

3

【判断题】批判能够解决问题。（）

4

【判断题】大学生的核心竞争力还基本没有。（）

人力资源招聘与选拔（三）

1

【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）

2

【单选题】一个单位中关键的资源是（）。

3

【单选题】人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。

4

【判断题】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（）

5

【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。（）