企业员工演讲培训
致企业老总们的一封信:
有过想提拔埋头苦干的忠诚员工,却有心无力吗?
有过想留住骨干员工,却被无情拒绝吗?
有想壮大团队,却无人能胜任吗?
有想找员工来做企业宣传,产品推荐,却无一人能闪亮登场吗?
••••••
问:企业老总们有想过为什么吗?
答:想过!他们综合能力需要提升,比如说演讲沟通,人际交往,个人形象举止等这些!
问:那您有为他们想过怎么提升吗?
答:那该是员工自己该想的。
问:是的。不过提升总得是需要掏腰包。如果一个员工想提升,自己花钱学习,长期受益者是谁?
答:员工自己。
问:非常好,那想把企业做好做大,现在缺的是什么?
答:人才!
问:太好了!如果人才是自己不断学习充实的,在某刻,您的企业满足不了他的需求了。他可以很轻松地离开。可是,如果他的成长,您的企业是花了大量时间和费用栽培他,提供一个他长期学习成长的平台,那他是不是会加倍努力,创造新的业绩,成就自己的同时,也为公司带来更高的收益。实现了双赢
答:这确实是,所以综合素质培训也是需要长时间的学习和积累的。冰冻三尺非一日之寒。
问:所以员工培训学习更是不能耽误的。在这里为您推荐卡耐基素质培训,优质全面的素质课程,科学系统的训练方式,专业专注的培训讲师,贴心的后期服务。如:同一门课程,有长达一年的后期服务。
答:在哪里,怎么联系呢?
问:成华区建设路10号,万科钻石广场B座1701-1703室。详情请咨询028-8694 2738 或18381175702(刘老师) :http://www.***/company.html
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有过想留住骨干员工,却被无情拒绝吗?
有想壮大团队,却无人能胜任吗?
有想找员工来做企业宣传,产品推荐,却无一人能闪亮登场吗?
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问:企业老总们有想过为什么吗?
答:想过!他们综合能力需要提升,比如说演讲沟通,人际交往,个人形象举止等这些!
问:那您有为他们想过怎么提升吗?
答:那该是员工自己该想的。
问:是的。不过提升总得是需要掏腰包。如果一个员工想提升,自己花钱学习,长期受益者是谁?
答:员工自己。
问:非常好,那想把企业做好做大,现在缺的是什么?
答:人才!
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答:这确实是,所以综合素质培训也是需要长时间的学习和积累的。冰冻三尺非一日之寒。
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