成都丨成都丨成都社保外包丨
成都社保外包，成都，成都，成都
广州骏伯人力资源有限公司，专注15年，全国均有300+网点，服务专业、正规单位、资质齐全！
联系方式：13431007953 陈奇 微信/Q Q：852001335
缴费基数如何确定？
部分用人单位为职工缴纳社保费时，缴费基数按基本工资或低工资标准申报，合理吗？
答：申报工资应为职工上月工资收入总额（实际工资收入），职工工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计项目确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
员工可以承诺弃缴社保吗？
如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给员工。
答：这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。
我司简介：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。
提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
办理联系方式：
联系人：陈奇
：13431007953 微信/Q Q：852001335
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缴费基数如何确定？
部分用人单位为职工缴纳社保费时，缴费基数按基本工资或低工资标准申报，合理吗？
答：申报工资应为职工上月工资收入总额（实际工资收入），职工工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计项目确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
员工可以承诺弃缴社保吗？
如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给员工。
答：这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。
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