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成都高新区

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企业:
四川宝航人力资源管理有限责任公司 企业已认证
成都高新区介绍:当前社保的重要性不言而喻,随着社会发展与日俱增,买房买车资格、落户资格、孩子上学资格、养老申领、生育报销、工伤报销等等已经渗透到生活的方方面面,你不得不重新考量社保对于每个人的重要性;但是同样对于一个企业更是企业生存和发展的命门,这并不危言耸听,特别是中小微企业,没有自己的专业HR团队,社保本是一个繁琐,耗时耗力的事情,而且存在用工风险和审计风险,一不留神就会掉进去,面对错综复杂的人事问题,同时还要承担额外的费用开销,增加企业成本,何不将企业给专业的人力资源公司来做呢?在此给大家推荐一个专业的、靠谱的成都高新区社保公司。宝航人力致力于中小微企业和个人业务,企业通过代理或者托管两种方式为公司员工提供保障服务;同时个人根据需求可以在成都高新区宝航人力,为国家的民生建设,人民的幸福生活,百姓的安居乐业提供一份重要保障。
 
二、成都高新区社保公司优点
对于成都高新区中小微企业:
1、降低企业成本:减少人力资源事务开销,专注企业核心业务;
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
3、规避非专业人员带来的效率低下和不必要的少缴或者漏缴造成的隐患;
4、操作规范有效遏制薪资的随意性,对企业工作的公正性、公平性起到推动作用;
5、简化公司操作流程,节省成本,提供员工满意度和忠诚度;
6、为分公司、办事处等企业员工托管社保,省事省力省时;
7、为中小微企业节省人力成本和其他人事开销。
 
对于成都高新区外地户籍个人:
1、社保可以免税(某些城市);
2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补,伤有所偿;
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得子女上学资格;
6、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
 
三、成都高新区社保公司分类:
1、成都高新区企业托管社保
2、成都高新区企业
3、成都高新区个人社保
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