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SA8000社会责任的规定是什么

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SA8000社会责任的规定是什么
1. 童工
2. 强迫性劳动
3. 健康与安全
4. 结社自由及集体谈判权利
5. 歧视
6. 惩戒性措施
7. 工作时间
8. 报酬
9. 管理系统
本标准界定社会责任有关要求,以使公司:
a. 制定、维持并执行政策及程序,在公司可以控制和影响范围内管理有关社会责任的事宜。
b. 向利益相关方证明公司政策、程序及举措符合本标准之规定。
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