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社保资讯：
广东养老金上调方案新消息2022广东退休人员养老金涨多少？
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，广东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则广东各调整方式的标准也会有所下降。
首先来看定额调整，广东去年的定额调整是每人每月定额加发45元。前年是加发60元，下降了15元，降幅比较大。今年预计不会再下降了，预计保持不变。再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。
首先和缴费年限挂钩调整方面，去年跟前年相比没有变化，缴费年限每满1年增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。举个例子，比如说缴费年限30年，可以上涨30×1+（30-15）×1=45元。可以看出，广东省比较重视超出樶低缴费年限部分的缴费，在尽力强调“长缴多得”。
其次挂钩基础养老金调整，广东省去年的养老金挂钩调整上涨1.8%，而前年挂钩调整的比例是2.2%，下降了0.4个百分点，降幅也是比较大。预计今年会再次下降到1.8%。
后看倾斜调整，广东不属于艰苦边远地区，只向高龄老人倾斜。去年广东对年满70周岁以上高龄人员分4个年龄档次进行倾斜调整：年满70周岁不满80周岁的加发30元；年满80周岁不满90周岁加发50元；年满90周岁不满100周岁加发100元；年满100周岁及以上加发300元。可以看出高龄倾斜调整的力度不小，特别是90周岁以上的退休人员，占有很大优势。今年预计对四个年龄段的倾斜力度分别下降到28元、40、80和280元。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
提供全国范围（社保及公积金、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司：骏伯人力资源有限公司成都分公司
咨询热线（微信同号）：13711780751 陈先生
办公Q Q：2463453748
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广东养老金上调方案新消息2022广东退休人员养老金涨多少？
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，广东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则广东各调整方式的标准也会有所下降。
首先来看定额调整，广东去年的定额调整是每人每月定额加发45元。前年是加发60元，下降了15元，降幅比较大。今年预计不会再下降了，预计保持不变。再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。
首先和缴费年限挂钩调整方面，去年跟前年相比没有变化，缴费年限每满1年增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。举个例子，比如说缴费年限30年，可以上涨30×1+（30-15）×1=45元。可以看出，广东省比较重视超出樶低缴费年限部分的缴费，在尽力强调“长缴多得”。
其次挂钩基础养老金调整，广东省去年的养老金挂钩调整上涨1.8%，而前年挂钩调整的比例是2.2%，下降了0.4个百分点，降幅也是比较大。预计今年会再次下降到1.8%。
后看倾斜调整，广东不属于艰苦边远地区，只向高龄老人倾斜。去年广东对年满70周岁以上高龄人员分4个年龄档次进行倾斜调整：年满70周岁不满80周岁的加发30元；年满80周岁不满90周岁加发50元；年满90周岁不满100周岁加发100元；年满100周岁及以上加发300元。可以看出高龄倾斜调整的力度不小，特别是90周岁以上的退休人员，占有很大优势。今年预计对四个年龄段的倾斜力度分别下降到28元、40、80和280元。
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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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