企业员工多少钱
五险是我们对社保的另一个称呼，通常人们在谈论社保时更多的称呼是五险。企业选择公司，首先考虑的一点就是代理费用。由于行业的收费标准 受很多因素的影响，所以，很难找到一个统一的收费标准，在对比一些代理公司的服务价格的时候没有对比标准。下面，我们来看看成都社保要缴多少钱，代理服务费是多少吧。
成都社保费用：成都养老保险低缴费基数是：2193元；医疗、生育、失工伤保险低基数是：3067元。知道了成都社保低缴费基数，我们就能计算出成都社保低要缴多少钱。单位低 缴：529.99元；个人低缴249.05元。也就是说每个人每月缴纳社保低要缴779.04元。
案例：张先生成都某单位上班，月薪为3500.公司每月按低缴费基数给他缴纳社保，张先生个人每月要出249.05元，也就是说张先生每月拿到手的工资有：3250.95元。其实，从表面上看到 手的工资减少了，这就是很多人不愿意买社保的原因，但是，从另一方面来看我们会发现，其实，张先生的工资不止每月3500元，因为，张先生到手的工资3250.95+249.05（个人缴纳的社保 ）+529.99（公司缴纳的社保）=4029.99（张先生实际工资）。这么看是不是很划算啊，而且，买了社保我们能享受很多的福利，所以，小编还是建议大家买社保的。
成都费用：一般是5人以下，收费100元一人；5人以上，收费50—100元一人；40人以上费用就面谈了。四川瑞方人力在西南地区的收费标准是：5人以下，共200元；5人以上，40元一 人；40人以上面谈。
所以，通过上文小编总结出员工收费：社保费用（低779.04元）+代理费用（5人以下，200元）。从服务行业收费标准来说瑞方人力的收费还是比较便宜的了，所 以，很多人担心价格便宜，能不能办理好委托的社保事务，这一点大家不用担心，瑞方人力做了12年的服务，价格便宜是有他的道理的。企业需要在四川、成都， 需要合作公司可以考虑瑞方人力【社保028】。
成都社保费用：成都养老保险低缴费基数是：2193元；医疗、生育、失工伤保险低基数是：3067元。知道了成都社保低缴费基数，我们就能计算出成都社保低要缴多少钱。单位低 缴：529.99元；个人低缴249.05元。也就是说每个人每月缴纳社保低要缴779.04元。
案例：张先生成都某单位上班，月薪为3500.公司每月按低缴费基数给他缴纳社保，张先生个人每月要出249.05元，也就是说张先生每月拿到手的工资有：3250.95元。其实，从表面上看到 手的工资减少了，这就是很多人不愿意买社保的原因，但是，从另一方面来看我们会发现，其实，张先生的工资不止每月3500元，因为，张先生到手的工资3250.95+249.05（个人缴纳的社保 ）+529.99（公司缴纳的社保）=4029.99（张先生实际工资）。这么看是不是很划算啊，而且，买了社保我们能享受很多的福利，所以，小编还是建议大家买社保的。
成都费用：一般是5人以下，收费100元一人；5人以上，收费50—100元一人；40人以上费用就面谈了。四川瑞方人力在西南地区的收费标准是：5人以下，共200元；5人以上，40元一 人；40人以上面谈。
所以，通过上文小编总结出员工收费：社保费用（低779.04元）+代理费用（5人以下，200元）。从服务行业收费标准来说瑞方人力的收费还是比较便宜的了，所 以，很多人担心价格便宜，能不能办理好委托的社保事务，这一点大家不用担心，瑞方人力做了12年的服务，价格便宜是有他的道理的。企业需要在四川、成都， 需要合作公司可以考虑瑞方人力【社保028】。
