灵活用工价值体现
🏻 灵活用工的价值之处:
在国外,灵活用工已经是一种非常成熟的用工模式。目前,美国是全球大的灵活用工市场,有2%的人口是通过灵活用工从事各种工作。在中国,据相关部门研究和预测,2015至2019年间,特别是社保新规之后,灵活用工方式将会迎来爆炸性增长,其复合年增长率会达到22%。
传统的用工方式是人顶岗,灵工可以提供的是人顶事,在人顶事的情况下,它具有成本价值的优势,特别是在社保新规之后,灵活用工的成本价值体现得更明显。
同时,灵活用工也是一种匹配价值,人力资源服务机构所提供的灵活用工,价值表现在能够提供匹配的岗位与工作。
更多灵活用工讯息,详询13760306475宇辉唐老师(微信同步)
在国外,灵活用工已经是一种非常成熟的用工模式。目前,美国是全球大的灵活用工市场,有2%的人口是通过灵活用工从事各种工作。在中国,据相关部门研究和预测,2015至2019年间,特别是社保新规之后,灵活用工方式将会迎来爆炸性增长,其复合年增长率会达到22%。
传统的用工方式是人顶岗,灵工可以提供的是人顶事,在人顶事的情况下,它具有成本价值的优势,特别是在社保新规之后,灵活用工的成本价值体现得更明显。
同时,灵活用工也是一种匹配价值,人力资源服务机构所提供的灵活用工,价值表现在能够提供匹配的岗位与工作。
更多灵活用工讯息,详询13760306475宇辉唐老师(微信同步)