职业资格证报名机构
课程背景:
人力资源管理师是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资
源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。符合报考条件并考试合格,将获颁发《人民共和国企
业人力资源管理职业资格证书》,该证书可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在全球90多个国家得
到承认。
证书背景:
我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书
的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国80万人以上,仅广州保守估计缺口就在4万人左右,深圳已达
到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象,职业
前景广阔。
课程内容:
《基础知识》 《职业道德 》 《人力资源规划》 《招聘与配置》
《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》《考前辅导》
人力资源管理师是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资
源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。符合报考条件并考试合格,将获颁发《人民共和国企
业人力资源管理职业资格证书》,该证书可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在全球90多个国家得
到承认。
证书背景:
我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书
的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国80万人以上,仅广州保守估计缺口就在4万人左右,深圳已达
到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象,职业
前景广阔。
课程内容:
《基础知识》 《职业道德 》 《人力资源规划》 《招聘与配置》
《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》《考前辅导》