成都造价员培训工作职责
造价员概念: 造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。培训专业：造价员、预算员、施工员、测量员、资料员（城建档案员）等建筑专业。目前主要设计土建和安装造价（预算）等课程。
培训课程:
1、建筑识图与房屋构造2、工程造价相关的基础理论3、工程量的计算 定额的应用 预算和结算的编制及技巧 4、工程量清单计价规范 工程量清单的编制及技巧 5、招投标法律法规、招标流程等招标的基本知识 6、建筑力学 建筑材料 建筑结构。
培训特色：零基础培训，包学会，出来后独立担任工作，推荐就业。以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作。
要求：
拥有较强的识读建筑工程（砖混、框架、框剪结构）施工图的能力。
2、我们先期学习工程量计算规则，配合99定额，08定额讲解计算规则＆清单计价规范，后要熟练运用算量软件编制建筑工程施工图预算。
3、正确识读竣工资料，根据不同施工合同类型编制竣工结算的能力。
4、阅读招标文件，合理确定工程成本并进行投标报价的能力。
5、熟练编制工程量清单及计价书的能力。
开班：白班、晚班、周末培训对象：中专、大学生、转行人员、单位委培（所学专业不限，有无基础均可）。
建筑工程预算员的具体工作职责：
，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程终造价。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右 它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。
培训特色：零基础培训，包学会，出来后独立担任工作，推荐就业。以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作。
培训课程:
1、建筑识图与房屋构造2、工程造价相关的基础理论3、工程量的计算 定额的应用 预算和结算的编制及技巧 4、工程量清单计价规范 工程量清单的编制及技巧 5、招投标法律法规、招标流程等招标的基本知识 6、建筑力学 建筑材料 建筑结构。
培训特色：零基础培训，包学会，出来后独立担任工作，推荐就业。以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作。
要求：
拥有较强的识读建筑工程（砖混、框架、框剪结构）施工图的能力。
2、我们先期学习工程量计算规则，配合99定额，08定额讲解计算规则＆清单计价规范，后要熟练运用算量软件编制建筑工程施工图预算。
3、正确识读竣工资料，根据不同施工合同类型编制竣工结算的能力。
4、阅读招标文件，合理确定工程成本并进行投标报价的能力。
5、熟练编制工程量清单及计价书的能力。
开班：白班、晚班、周末培训对象：中专、大学生、转行人员、单位委培（所学专业不限，有无基础均可）。
建筑工程预算员的具体工作职责：
，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程终造价。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右 它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。
培训特色：零基础培训，包学会，出来后独立担任工作，推荐就业。以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作。
