成都经济师评定职称 论文发表 职称论文投稿
国内游资在A股市场的作用和影响分析
PDCA管理法在施工企业物资库存压降中的应用
混合所有制改革理论及实践研究
我国中小企业内控规范体系建设若干问题的思考
基于PAC心理弹性理论的企业管理沟通问题研究
中小企业的商业IP价值及其变化关系分析
招标项目合同订立中的法律问题及对策分析
新时代国有企业顶层制度建设与实践研究
基于CPA视角的中小型企业风险管控分析
当前企业声誉管理面临的问题及其对策分析
信息化技术背景下的企业管理创新探讨
对民营企业内部控制建设的思考
基于工业工程理论的企业管理流程优化
制造企业存货内部控制探讨
企业内部控制与风险管理存在的问题及对策探讨
企业改革与管理
Enterprise Reform and Management
基本信息
出版周期：半月
ISSN：1007-1210
CN：11-3793/F
邮发代号：82-511
创刊时间：1993
出版信息
专辑名称：经济与管理科学
专题名称：企业经济
评价信息
（2018版）复合影响因子：0.211
（2018版）综合影响因子：0.034
[格式要求]
1.文章标题
请用小三号黑体，标题应鲜明，一般不超过25个字，不使用外文缩写词。
2.姓名及单位
请用小四楷体，要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。
3.中文摘要
请用五号楷体，摘要文字控制在250字内，重点包括研究目的、方法、结果和结论，结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。
4.关键词
请用五号楷体，要求不少于3个，不超过5个。
5.正文
请用五号宋体，文章字数尽量不少于2000字。一般来说，2000字以下的文章，很难说清问题，不能保证学术质量。
6.参考文献
执行人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》
[出版流程]
杂志出刊后，我们会按照您提供的地址邮寄样刊。
[版权说明]
凡向《企业改革与管理》杂志社投稿者均被视为接受如下声明：
1.稿件必须是作者本人独立完成的属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，文责自负，本刊不承担任何连带责任。
2.本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。
3.本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的语言文字的修改。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，由作者自己修改，或由作者授权编辑部修改，。
4.文章发表后，作者同意其电子版同时发布在《企业改革与管理》杂志社上。
5.作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《企业改革与管理》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见。
投稿方式：
投稿邮箱：2586109141@q***
投稿微信：2586109141（可加qq）
联系方式：13679092439 刘编辑
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企业改革与管理
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出版周期：半月
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创刊时间：1993
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专辑名称：经济与管理科学
专题名称：企业经济
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请用五号宋体，文章字数尽量不少于2000字。一般来说，2000字以下的文章，很难说清问题，不能保证学术质量。
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