学历教育提升

学历教育包含大中专，本科学历，随着社会的发展，学历教育具有越来越重要的作用：
1.学历教育是找工作的敲门砖，现在，要找份体面的工作，用人单位在不认识或者知道应聘人员才能的时候，学历就是用人单位首先看重的，绝大多数用人单位都对应聘人员提出了学历要求，没有学历连面试机会都得不到，可见没有学历要想找个好工作是不可能的。
2.学历教育是工资级别的一道坎，在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分？除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。我国国家机关和事业单位基本都是按学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500以上也是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都会比专科相对多一些。
3.学历教育是职称评定的主要要求，如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上是没有机会，而现在许多单位的主管领导机会都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多的当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
4.学历教育是干部员工晋升的首要要求，机关、企业，要想得到晋升，起码的要求是必须有大学学历，要想有提拔或晋升的机会，学历也是成了门槛。
5.学历教育是考研、考证、考公务员的起码要求
①考研：有本科学历才能直接报考全国统招的研究生，专科只能在毕业满两年后以同等学力报考研究生，另外，在职获取硕士学位还要有学士学位
②考证：许多国家职业资格证都要求必须要有相应的学历，比如在取得毕业证的情况下，才能报名九大员，职称考试，就会少花钱；国家承认的学历均可，不分专业。
③考公务员：现在大多数国家公务员岗位都要求本科学历以上才能报考，通常只有基层岗位和艰苦岗位会留给专科一部分。
学历热在中国，学历的作用无处不在，学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据，历来为国家所重视所以高学历还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题。
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