【资阳】2016四川乐至县事业单位招聘150人公告
(二)面试
本次招聘的岗位采用技能操作(展示)或结构化面试形式。具体为: 乐至县广播电视台3个岗位的面试采用技能操作(展示)的形式进行,其余岗位的面试均采用结构化问答的形式。
如有面试对象主动放弃或在资格复审中被取消面试资格,达不到面试比例时,可在本次参考人员中按笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次递补,依次递补后仍达不到面试比例的,面试仍然进行,面试结果有效。面试当日,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。因资格审查、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
经资格复审合格的人员,凭本人笔试准考证、身份证和面试通知书参加面试。面试时间、地点等具体事项见面试通知书。
面试成绩满分为100分。对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘名额)的岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于60分。
(三)总成绩公布
考生考试总成绩于面试结束后3个工作日内在资阳人事考试网公布。
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1. 2016年乐至县考试招聘事业单位工作人员职位表.rar
2. 2016年乐至县考试招聘事业单位工作人员报名表.rar
点击查看【资阳】2016四川乐至县事业单位招聘150人公告http://www.z***/sichuan/20160705/197824_1.html
本次招聘的岗位采用技能操作(展示)或结构化面试形式。具体为: 乐至县广播电视台3个岗位的面试采用技能操作(展示)的形式进行,其余岗位的面试均采用结构化问答的形式。
如有面试对象主动放弃或在资格复审中被取消面试资格,达不到面试比例时,可在本次参考人员中按笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次递补,依次递补后仍达不到面试比例的,面试仍然进行,面试结果有效。面试当日,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。因资格审查、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
经资格复审合格的人员,凭本人笔试准考证、身份证和面试通知书参加面试。面试时间、地点等具体事项见面试通知书。
面试成绩满分为100分。对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘名额)的岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于60分。
(三)总成绩公布
考生考试总成绩于面试结束后3个工作日内在资阳人事考试网公布。
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2. 2016年乐至县考试招聘事业单位工作人员报名表.rar
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