成都市建友建筑技能培训中心造价员培训招生中
成都市造价员（土建、安装）培训基地-----建友职业培训———我们郑重承诺：毕业不用再找师傅带，可以独立从事施工图预算、工程结算、招投标等。
一：就业前景“工程未动，造价先行”，工程造价师、工程造价员在建筑业中的分量举足轻重。建筑作为一个城市经济、**繁荣的象征，必然会蓬勃发展，建筑企业的人才需求也已侧重于专业技术人员和中高层管理岗位，而在所有人才需求中，工程造价员就变得相当抢手。随着路桥、水环境等工程的建设以及城市轨道交通准备建设，推动了整个建筑行业对专业人才的强烈需求。由于工程造价员控制项目预决算的关键岗位，他们通过对工程的预决算和在工程进度中的造价控制，起到节约成本的作用。对一个建筑工程项目来讲，工程造价员素质的高低直接影响着该工程的成本和质量。
目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员**的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解，造价员一般月薪都在3000元左右，而经验丰富且有执业资格的造价员月薪可以达到1万元以上。
二：课程设置专业：建筑预算（包含装饰预算）、安装预算（水电暖）基础学科：建筑识图、施工技术、建筑法律法规、建筑施工组织设计、平法讲解专业学科：建施图预算、结构图预算（手工算量，广联达预算软件）、编制工程量清单、定额组价、招投标文件、工程结算、
三：3个月时间 5个工程实战训练 成都建友造价是一家工程造价实用性人才培养服务的公司:行业背景：1、目前有造价经验的人才稀缺，但很多单位只招有经验的人；2、现在开设工程造价专业的学校非常多，应届毕业学生就业压力空前增大；3、目前高校或社会培训机构侧重专业基础理论知识教育，毕业学生实践动手能力急需提升；
四：培养须知： 1、成都建友造价培训的不是**培训，也不是**培训，只做一件事，实践实践再实践，让你真正能动手做工程，一对一的个性化辅导；2、学员须无需具备建筑一定的基本专业知识，我们会再单独讲解建筑基础理论知识，如果是在实际工程中遇到的专业问题我们也会帮你解答；3、对计算机操作有一定基础；培养目标：成都建友造价工程造价实用性人才（结束后具备独立、快速、全面计算工程量的能力，可以顺利进入工程造价行业从事相关造价工作，绝不纸上谈兵，可以动手干实事！）
五：适合对象：个人：无需具备建筑专业基本知识，有无造价实际工作经验均可；企业：新员工委托培养；
六：培养形式：1、正版教学，强化软件操作，达到对软件的熟练掌握；2、用3个月时间，全脱产模式，一人一机，保证每天都有专人辅导（休息日除外）；3、用5个不同类型的真实工程练习；4、 过程中通过相互对量核量环节，穿插手工算量知识讲解和软件原理讲解；
一：就业前景“工程未动，造价先行”，工程造价师、工程造价员在建筑业中的分量举足轻重。建筑作为一个城市经济、**繁荣的象征，必然会蓬勃发展，建筑企业的人才需求也已侧重于专业技术人员和中高层管理岗位，而在所有人才需求中，工程造价员就变得相当抢手。随着路桥、水环境等工程的建设以及城市轨道交通准备建设，推动了整个建筑行业对专业人才的强烈需求。由于工程造价员控制项目预决算的关键岗位，他们通过对工程的预决算和在工程进度中的造价控制，起到节约成本的作用。对一个建筑工程项目来讲，工程造价员素质的高低直接影响着该工程的成本和质量。
目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员**的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解，造价员一般月薪都在3000元左右，而经验丰富且有执业资格的造价员月薪可以达到1万元以上。
二：课程设置专业：建筑预算（包含装饰预算）、安装预算（水电暖）基础学科：建筑识图、施工技术、建筑法律法规、建筑施工组织设计、平法讲解专业学科：建施图预算、结构图预算（手工算量，广联达预算软件）、编制工程量清单、定额组价、招投标文件、工程结算、
三：3个月时间 5个工程实战训练 成都建友造价是一家工程造价实用性人才培养服务的公司:行业背景：1、目前有造价经验的人才稀缺，但很多单位只招有经验的人；2、现在开设工程造价专业的学校非常多，应届毕业学生就业压力空前增大；3、目前高校或社会培训机构侧重专业基础理论知识教育，毕业学生实践动手能力急需提升；
四：培养须知： 1、成都建友造价培训的不是**培训，也不是**培训，只做一件事，实践实践再实践，让你真正能动手做工程，一对一的个性化辅导；2、学员须无需具备建筑一定的基本专业知识，我们会再单独讲解建筑基础理论知识，如果是在实际工程中遇到的专业问题我们也会帮你解答；3、对计算机操作有一定基础；培养目标：成都建友造价工程造价实用性人才（结束后具备独立、快速、全面计算工程量的能力，可以顺利进入工程造价行业从事相关造价工作，绝不纸上谈兵，可以动手干实事！）
五：适合对象：个人：无需具备建筑专业基本知识，有无造价实际工作经验均可；企业：新员工委托培养；
六：培养形式：1、正版教学，强化软件操作，达到对软件的熟练掌握；2、用3个月时间，全脱产模式，一人一机，保证每天都有专人辅导（休息日除外）；3、用5个不同类型的真实工程练习；4、 过程中通过相互对量核量环节，穿插手工算量知识讲解和软件原理讲解；
