2019古玩市场前景怎么样 拍卖 交易
西安金诚轩在2013年花费巨资建立了藏品性数据库，面向全世界范围提供藏品高清图片的浏览、宣传，包括中国大陆、香港、澳门、法国、台湾、日本等多个专属网站提供藏品信息支持以及服务器安全支持，依托于庞大的数据库体系为客户的艺术收藏与投资进行全面规划并提供准确、的交易咨询与指导。
企业服务观
客户至上，用心服务，客户是我们不能说不的亲人。客户为企业提供实现自身价值的机会，为企业提供就业机会和利润来源，是我们的衣食父母，是企业至亲至爱的人。在领航公司，客户永远是对的，企业永远不对客户说不。我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户，我们为客户提供量身订做的个性化服务；为客户提供竞争对手所没有的服务；我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。
企业形象观
我们每个人都是企业的形象大使，都是企业流动的窗口。客户通过与我们员工的接触来认识企业，我们的言行、举止、做派就是企业的缩影。员工与企业是利益共同体，两者一荣俱荣、一损俱损。企业形象的好与坏，直接影响到我们每个员工的切身利益，员工塑造和维护企业的形象，就是在维护员工自己的利益。
企业协作观
企业就是一个网络，每个部门、每个员工都是一个节点。网络的有效运行有赖于各节点无条件畅通，任何一个节点中断都会造成整个网络的瘫痪。客户选择领航是在选择整个公司而非一个节点，是选择整个企业而非某个部门或个人，是选择无条件的畅通而非有条件的畅通。畅通是我们对客户大的责任，在畅通问题上，我们无权与客户谈条件，我们没有资格单方面降低标准。无条件保证相临节点的畅通，意味着我们必须保证本节点的顺畅；意味着我们在保证本节点畅通的基础上必须主动向前多跨出壹步；意味着我们都有责任和义务保证上下道程序间的有效畅通。
企业竞争观
我们欢迎竞争。物竞天择，适者生存我们有信心面对竞争。我们有的团队，我们有光荣的传承，过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。竞争不是你死我活，竞争不是鱼死网破，竞争是一种速度、气度、风度的较量，是壹种能量的相互促进。不管对手多么强大，不管我们面临多大困难，我们都有信心比对手做得更好，我们永远比对手多走一步。
企业危机观
危机是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危机。不管我们承认与否，不管我们愿意与否，危机总是客观存在，始终伴随着我们，事故时刻都有可能发生。居安思危方能防患未然；居危思危方能化险为夷。不管我们取得多大的成绩，不管我们面对多么诱人的形势，不管他人怎样褒奖我们，我们都要如履薄冰、警钟长鸣！危机既是挑战，又是机遇，处理危机的方式是培养对危机的警觉，化危机为机遇。
企业人才观
公司基本、重要的资本不是金钱或其他东西，而是员工。我们尊重每壹个员工的人格和尊严，尊重员工的利益和价值观的实现。人才与企业是利益共同体，是相辅相成的。人才的成长决定企业的成长，企业的成长爲人才的成长提供条件。人才与企业单方面的发展是有限的，只有共同进步，双方的价值才能大化。我们始终追求人才与企业的共同进步。
企业成长观
追求卓越是领航精神的重要内容，也是保证尊重个人和客户至上得以有效贯彻的精神力量。对一个企业来说，有人说是一种负担——有许多责任和压力；有人说从到卓越是壹种追求，永远不可能达到。领航面对纷繁复杂的竞争环境，必须逐步建立了三方面竞争优势：
一：战略与执行要融会贯通。
二：创新和转型的融合。创新是态度，转型是手段。
三：用高绩效的文化来吸引人才。除了需要持久以恒的价值观，高绩效的
本公司常年征集以下藏品
1：瓷器类：唐三彩
宋五大名窑（汝窑、官窑、哥窑、钧窑、定窑）
磁州窑、龙泉窑、耀州窑、德化窑
元代：元青花，元釉里红，青花釉里红
明代：带款的：宣德青花，成化斗彩，成化青花，万历青花，万历的青花
釉里红，弘治黄釉。 嘉靖青花、永乐青花
洪武青花 ，洪武釉里红、清三代瓷器
2：玉器类：红山文化（6500年前)玉器类：主要有玉猪龙、C形龙、马蹄形器、勾云形玉佩、玉璧、玉镯
玉枭、玉龟、玉蝉、玉凤，玉佣
良渚文化（良渚文化存续之间约为距今5300年至4200年玉璧、玉琮、玉钺;高古玉（战汉以前的）
3：杂项类:：天珠，笔洗，鼻烟壶，紫砂壶、名人字画
青铜器：夏商周，或者战汉时期的。
鸡血石，田黄，树化石，
4:名贵木材：金丝楠阴沉木，樟木阴沉木，乌木（上三千年的阴沉木），
5：大清铜币，大清银币，光绪元宝（金币），（银币）光绪元宝，袁大头（金币），（银币）孙小头（金币）孙小头（银币）。
6；石类；鸡血石，陨石，各类化石等。
7；各类错版古币，错版人民币，鸡宝，狗宝，牛宝，马宝等。
企业服务观
客户至上，用心服务，客户是我们不能说不的亲人。客户为企业提供实现自身价值的机会，为企业提供就业机会和利润来源，是我们的衣食父母，是企业至亲至爱的人。在领航公司，客户永远是对的，企业永远不对客户说不。我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户，我们为客户提供量身订做的个性化服务；为客户提供竞争对手所没有的服务；我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。
企业形象观
我们每个人都是企业的形象大使，都是企业流动的窗口。客户通过与我们员工的接触来认识企业，我们的言行、举止、做派就是企业的缩影。员工与企业是利益共同体，两者一荣俱荣、一损俱损。企业形象的好与坏，直接影响到我们每个员工的切身利益，员工塑造和维护企业的形象，就是在维护员工自己的利益。
企业协作观
企业就是一个网络，每个部门、每个员工都是一个节点。网络的有效运行有赖于各节点无条件畅通，任何一个节点中断都会造成整个网络的瘫痪。客户选择领航是在选择整个公司而非一个节点，是选择整个企业而非某个部门或个人，是选择无条件的畅通而非有条件的畅通。畅通是我们对客户大的责任，在畅通问题上，我们无权与客户谈条件，我们没有资格单方面降低标准。无条件保证相临节点的畅通，意味着我们必须保证本节点的顺畅；意味着我们在保证本节点畅通的基础上必须主动向前多跨出壹步；意味着我们都有责任和义务保证上下道程序间的有效畅通。
企业竞争观
我们欢迎竞争。物竞天择，适者生存我们有信心面对竞争。我们有的团队，我们有光荣的传承，过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。竞争不是你死我活，竞争不是鱼死网破，竞争是一种速度、气度、风度的较量，是壹种能量的相互促进。不管对手多么强大，不管我们面临多大困难，我们都有信心比对手做得更好，我们永远比对手多走一步。
企业危机观
危机是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危机。不管我们承认与否，不管我们愿意与否，危机总是客观存在，始终伴随着我们，事故时刻都有可能发生。居安思危方能防患未然；居危思危方能化险为夷。不管我们取得多大的成绩，不管我们面对多么诱人的形势，不管他人怎样褒奖我们，我们都要如履薄冰、警钟长鸣！危机既是挑战，又是机遇，处理危机的方式是培养对危机的警觉，化危机为机遇。
企业人才观
公司基本、重要的资本不是金钱或其他东西，而是员工。我们尊重每壹个员工的人格和尊严，尊重员工的利益和价值观的实现。人才与企业是利益共同体，是相辅相成的。人才的成长决定企业的成长，企业的成长爲人才的成长提供条件。人才与企业单方面的发展是有限的，只有共同进步，双方的价值才能大化。我们始终追求人才与企业的共同进步。
企业成长观
追求卓越是领航精神的重要内容，也是保证尊重个人和客户至上得以有效贯彻的精神力量。对一个企业来说，有人说是一种负担——有许多责任和压力；有人说从到卓越是壹种追求，永远不可能达到。领航面对纷繁复杂的竞争环境，必须逐步建立了三方面竞争优势：
一：战略与执行要融会贯通。
二：创新和转型的融合。创新是态度，转型是手段。
三：用高绩效的文化来吸引人才。除了需要持久以恒的价值观，高绩效的
本公司常年征集以下藏品
1：瓷器类：唐三彩
宋五大名窑（汝窑、官窑、哥窑、钧窑、定窑）
磁州窑、龙泉窑、耀州窑、德化窑
元代：元青花，元釉里红，青花釉里红
明代：带款的：宣德青花，成化斗彩，成化青花，万历青花，万历的青花
釉里红，弘治黄釉。 嘉靖青花、永乐青花
洪武青花 ，洪武釉里红、清三代瓷器
2：玉器类：红山文化（6500年前)玉器类：主要有玉猪龙、C形龙、马蹄形器、勾云形玉佩、玉璧、玉镯
玉枭、玉龟、玉蝉、玉凤，玉佣
良渚文化（良渚文化存续之间约为距今5300年至4200年玉璧、玉琮、玉钺;高古玉（战汉以前的）
3：杂项类:：天珠，笔洗，鼻烟壶，紫砂壶、名人字画
青铜器：夏商周，或者战汉时期的。
鸡血石，田黄，树化石，
4:名贵木材：金丝楠阴沉木，樟木阴沉木，乌木（上三千年的阴沉木），
5：大清铜币，大清银币，光绪元宝（金币），（银币）光绪元宝，袁大头（金币），（银币）孙小头（金币）孙小头（银币）。
6；石类；鸡血石，陨石，各类化石等。
7；各类错版古币，错版人民币，鸡宝，狗宝，牛宝，马宝等。
