潮州五险一金代办公司丨潮州人力资源代理
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正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。
计算公式如下:
(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2全部缴费年限1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2建立帐户前缴费年限过渡系数1.4%+符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额计发月数
(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]减发比例
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息,计算公式如下:
年利息=个人账户年初储存额本年度记账预期年化利率-本年度支付月积数本年度记账预期年化利率1/12
本年度支付月积数=[n月支付额(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份顺序号,且1n12)
如果企业按低标准给交保险,是否意味着将来退休后领取的退休金会比别人少?缴费基数低,单位和个人缴费就会少,相应的个人账户累积也会少,退休时退休金待遇也会低。
骏伯人力集团03年成立至今17周年,全国58家分公司,提供全国范围内的人力资源外包服务、社保及公积金、工资代发、劳务派遣等服务!
咨询热线:13431007953(欧小姐)微信同号
办公Q Q:852001335
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(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2建立帐户前缴费年限过渡系数1.4%+符合政策增发额
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(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]减发比例
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年利息=个人账户年初储存额本年度记账预期年化利率-本年度支付月积数本年度记账预期年化利率1/12
本年度支付月积数=[n月支付额(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份顺序号,且1n12)
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