郴州安全员证什么时候考试怎么报名去哪报报名的条件有哪些
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安全员作为基层安全管理人员，是各种安全制度实施的有效监督者和执行者，
他们有着丰富的实际生产经验，是本岗位工艺、设备等状态情况的知情者，他
们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性，从而更加有效。他
们工作的好坏、工作的严细程度，工作的方法，在安全管理工作中发挥着极为
重要得作用，安全员究竟应该做哪些工作？怎样做好工作？运用什么样的工作
思路？成为基层安全生产稳定的重要影响因素，以下就安全员的工作做以探讨
。dunsijiaoyu zz
如何存放易燃、易爆、有毒等
应分库存放，如需临时放在施工现场，相互间距不能小于30米，距其他建筑不得小于25米，性、性库房应符合现行有关安全规定。
火工品仓库的规定
必须符合防爆、防雷、防潮、防火、防鼠等要求，要有良好的通风和防爆照明设备及监控设备，要远离厂矿、村镇等人口稠密处、交通要道及其他建筑物，安全距离必须符合现行标准及规定。库的建立、和的使用、存放必须要得到当地部门的许可。
各种气瓶的运输、存放、使用规定
各种气瓶的运输、存放和使用，必须符合现行标准《气瓶安全监察规程》（质技监局国发[2005]250号）的有关规定。氧气瓶与乙瓶、瓶及易燃物品严禁同时储存；放置地点不得靠近热源和电器设备，距明火的距离不得小于10m。
起重设备钢丝绳的使用规定
（1）机械用钢丝绳应符合现行标准《钢丝绳》（GB/T 8918）的规定；
（2）用于走行的钢丝绳不得有接头、扭结、变形；
（3）起重用钢丝绳的接头，必须采用插接，其插接长度不得小于钢丝绳直径的20倍，总长不得短于300mm；非起重用钢丝绳接头，可用索卡连接，但必须经常检查紧固情况；与绳径匹配的卡子数量和间距应符合规范要求。
（4）钢丝绳有磨损或锈蚀时，应按相关规定进行折减，并按折减结果决定降低使用等级或更换。当钢丝直径与公称直径相比减小7%或更多时，即使未断丝，该钢丝绳亦应报废；
（5）下列情况下，钢丝绳应予报废：
a、出现整根绳股的断裂；b、钢丝绳纤维芯损坏或钢芯断裂而造成绳径显著减小；c、外层钢丝磨损达到其直径的40％时；d、当钢丝绳直径相对于公称直径减小7％或更多时；e、当表面出现深坑，钢丝相当松弛时;f、有严重的内部腐蚀；g、绳股挤出的；h、钢丝挤出变形严重时；i、绳径局部严重增大的；j、严重扭结的；k、绳径局部严重减小的；L、钢丝绳部分被压扁严重时；m、弯折变形的。
起重、装吊作业规定
（1）起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任。作业前，应对起重机械设备、现场环境、行驶道路、架空电线及其他建筑物和吊重物情况进行了解，确定吊装方法；（2）有下列情况之一者不得起吊：a、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走时；b、吊索和附件不牢时；c、吊件上站人或放有活动物时；d、重量不明、无指挥或信号不清时；（3）起重机的变幅指示器、力矩限制以及各种行程限位开关等安全保护装置，应齐全完整，灵敏可靠，不得用限位装置代替操纵机构进行停机；（4）不得使用起重机进行斜拉、斜吊。起吊重物时，不得在重物上堆放或悬挂零星物件；（5）起重吊装物件时，不得忽快忽慢和突然制动。非重力下降式起重机，不得带荷自由下落。
规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全的智慧。不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。
安全员要深入现场，与员工和谐相处。要用菩萨的爱心呵护员工身心健康；要用“婆婆嘴”给大家不厌其烦的讲安全知识；面对员工的“三违”行为要“刀子嘴”，狠狠批评，严厉指责；追查隐患根源，要有啄木鸟精神，不发现害虫决不收兵；面对隐患责任人要像包拯一样，铁面无私，敢于追究，敢于，决不当“老好好”。
可以说，安全员是一个全能的一线员工。
安全员作为基层安全管理人员，是各种安全制度实施的有效监督者和执行者，
他们有着丰富的实际生产经验，是本岗位工艺、设备等状态情况的知情者，他
们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性，从而更加有效。他
们工作的好坏、工作的严细程度，工作的方法，在安全管理工作中发挥着极为
重要得作用，安全员究竟应该做哪些工作？怎样做好工作？运用什么样的工作
思路？成为基层安全生产稳定的重要影响因素，以下就安全员的工作做以探讨
。dunsijiaoyu zz
如何存放易燃、易爆、有毒等
应分库存放，如需临时放在施工现场，相互间距不能小于30米，距其他建筑不得小于25米，性、性库房应符合现行有关安全规定。
火工品仓库的规定
必须符合防爆、防雷、防潮、防火、防鼠等要求，要有良好的通风和防爆照明设备及监控设备，要远离厂矿、村镇等人口稠密处、交通要道及其他建筑物，安全距离必须符合现行标准及规定。库的建立、和的使用、存放必须要得到当地部门的许可。
各种气瓶的运输、存放、使用规定
各种气瓶的运输、存放和使用，必须符合现行标准《气瓶安全监察规程》（质技监局国发[2005]250号）的有关规定。氧气瓶与乙瓶、瓶及易燃物品严禁同时储存；放置地点不得靠近热源和电器设备，距明火的距离不得小于10m。
起重设备钢丝绳的使用规定
（1）机械用钢丝绳应符合现行标准《钢丝绳》（GB/T 8918）的规定；
（2）用于走行的钢丝绳不得有接头、扭结、变形；
（3）起重用钢丝绳的接头，必须采用插接，其插接长度不得小于钢丝绳直径的20倍，总长不得短于300mm；非起重用钢丝绳接头，可用索卡连接，但必须经常检查紧固情况；与绳径匹配的卡子数量和间距应符合规范要求。
（4）钢丝绳有磨损或锈蚀时，应按相关规定进行折减，并按折减结果决定降低使用等级或更换。当钢丝直径与公称直径相比减小7%或更多时，即使未断丝，该钢丝绳亦应报废；
（5）下列情况下，钢丝绳应予报废：
a、出现整根绳股的断裂；b、钢丝绳纤维芯损坏或钢芯断裂而造成绳径显著减小；c、外层钢丝磨损达到其直径的40％时；d、当钢丝绳直径相对于公称直径减小7％或更多时；e、当表面出现深坑，钢丝相当松弛时;f、有严重的内部腐蚀；g、绳股挤出的；h、钢丝挤出变形严重时；i、绳径局部严重增大的；j、严重扭结的；k、绳径局部严重减小的；L、钢丝绳部分被压扁严重时；m、弯折变形的。
起重、装吊作业规定
（1）起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任。作业前，应对起重机械设备、现场环境、行驶道路、架空电线及其他建筑物和吊重物情况进行了解，确定吊装方法；（2）有下列情况之一者不得起吊：a、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走时；b、吊索和附件不牢时；c、吊件上站人或放有活动物时；d、重量不明、无指挥或信号不清时；（3）起重机的变幅指示器、力矩限制以及各种行程限位开关等安全保护装置，应齐全完整，灵敏可靠，不得用限位装置代替操纵机构进行停机；（4）不得使用起重机进行斜拉、斜吊。起吊重物时，不得在重物上堆放或悬挂零星物件；（5）起重吊装物件时，不得忽快忽慢和突然制动。非重力下降式起重机，不得带荷自由下落。
规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全的智慧。不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。
安全员要深入现场，与员工和谐相处。要用菩萨的爱心呵护员工身心健康；要用“婆婆嘴”给大家不厌其烦的讲安全知识；面对员工的“三违”行为要“刀子嘴”，狠狠批评，严厉指责；追查隐患根源，要有啄木鸟精神，不发现害虫决不收兵；面对隐患责任人要像包拯一样，铁面无私，敢于追究，敢于，决不当“老好好”。
可以说，安全员是一个全能的一线员工。
