赤峰报考一级劳动关系协调员资格证需要什么资料及费用

一级劳动关系协调师报考条件
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得大学本科学历后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
3、具有硕士研究生或以上学历，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作7年以上。
5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，连续从事本职业工作5年以上。
6、取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级培训，达到规定培训时数。

协调员充当“润滑剂”
“企业和员工之间发生纠纷，主要是缺乏沟通渠道，导致两者之间无法建立好的劳动关系，后对簿公堂。”国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说，其中所耗费的人力、物力、财力不少，也影响了企业的和谐发展。要解决这一问题，就要把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态，这就需要专业的人员从事劳动争议调解和劳动关系协调的工作。

随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。 2007年11月，国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业，并强调，劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能，其职业前景也受到业界的广泛热捧。