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1、增加素质考核

从2013年到2017年，财政部、证监会对行业部分事务所和执业者处罚的数据在不断上升，严重损害了行业的形象，也让注册会计师考试受到了质疑。

现阶段CPA考试的六科中，涉及到的全部是专业的知识，几乎没有职业道德的考察。同等水平的司法考试中的测试内容包括法律职业道德，在2018年改革之后，还将加大对法律职业道德的考核力度。

注会考试完全可以借鉴司考的经验，从考试开始就规范执业者的从业素质。

2、增加实务考核

如果说素质是保证不犯思想错误的前提，那实务就是保证不犯专业错误的前提，在越来越多“双非”人员进入注会行业的前提下，增加实务考核就显得非常重要。

虽然目前我国的会计师事务所数量非常庞大，但很多小所的质控水平难以达到标准，审计出错的现象时有发生。

注会考试是目前在我国成为执业注册会计师的途径，考试的目的是为了向行业输送人才，而不是考试机器，所以如何进行更好的实务考核，能够把所学知识快速应用到工作中，是这场考试应该花心思改进的地方，这也是2018年改革后的司考会特别侧重的地方，值得注会借鉴。

3、增加科目难度

从行业的角度考虑的话，注会的考试难度应该是慢慢越来越难的，这和行业的快速发展离不开关系。

传统观念里的会计师事务所，主要工作就是审计，而随着业务范围的不断扩大，执业者需要学会的技能也就越多，这些都可以从注会考试的时候就重视起来，至于考试多难，则要结合行业发展现状对执业者的要求去衡量。

4、增加英文考核

关于英文考试的部分，注会曾经做过调整。2007年注会增加了英文考试，感觉有意向与国际接轨，但之后2015年，又取消了英文考试，一直到现在都没有涉及英文的考试。

部分考生曾经提过相关问题，希望在注会的考试中加入英语，增强对注会人才综合能力的培养，同时也是更好的选拔人才。从国际四大会计师事务所的招聘要求中来看，不管是否有英文考试，英语能力不过关是肯定不行的，未来随着经济全球化的进一步发展，重新增加英文考试也不是不可能。