池州市幼儿园园长证请问在哪里可以报名考试
1)常用知识:幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。2)诚信教育:幼儿园经营管理概论。3)法律法规:幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。4)课程改革:幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。5)培养目标:培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。
2、实务案例
1)案例分析;幼儿园团队管控、幼儿园事故及危机管理。
2)经验分享;幼儿园园长现场经验分享。
3)职业发展:幼儿园经营管理人才职业发展规划。
4).、专家团队:国内各知名专家教授、教研机构资深研究者、全国知名园长、骨干教师等。
5).、培训方式:理论讲解、专题报告、案例研讨、互动交流、跟岗学习、观摩考察、行动研究
3.报名对象:
(1)具有幼儿教师资格证,从事幼儿教师行业五年以上管理人士
(2)针对从事幼儿园园长工作
(3)即将走上园长岗位的人员
4.报名要求:
(1)身份证复印件1张(A4纸)
(2)学历证书复印件1张(A4纸,大专以上学历)
(3)教师证复印件1张(A4纸)
(4)1寸蓝底彩色照片1张,2寸蓝底同版彩照1张(照片背面写清姓名)
(5)报名表格1张(A4纸)
保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色,对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均
产生着深刻的影响,然而,随着社会对学前教育重视程度以及对保育员专业化素养关注的提高,保育员的专业化发展现状似乎并不乐观,保育员普遍存在素质水平不高,缺乏专业科学知识。
市场潜在需求巨大,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏,
更是有许多从业人员大部分为自学,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。用全国职业标准去规
2、实务案例
1)案例分析;幼儿园团队管控、幼儿园事故及危机管理。
2)经验分享;幼儿园园长现场经验分享。
3)职业发展:幼儿园经营管理人才职业发展规划。
4).、专家团队:国内各知名专家教授、教研机构资深研究者、全国知名园长、骨干教师等。
5).、培训方式:理论讲解、专题报告、案例研讨、互动交流、跟岗学习、观摩考察、行动研究
3.报名对象:
(1)具有幼儿教师资格证,从事幼儿教师行业五年以上管理人士
(2)针对从事幼儿园园长工作
(3)即将走上园长岗位的人员
4.报名要求:
(1)身份证复印件1张(A4纸)
(2)学历证书复印件1张(A4纸,大专以上学历)
(3)教师证复印件1张(A4纸)
(4)1寸蓝底彩色照片1张,2寸蓝底同版彩照1张(照片背面写清姓名)
(5)报名表格1张(A4纸)
保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色,对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均
产生着深刻的影响,然而,随着社会对学前教育重视程度以及对保育员专业化素养关注的提高,保育员的专业化发展现状似乎并不乐观,保育员普遍存在素质水平不高,缺乏专业科学知识。
市场潜在需求巨大,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏,
更是有许多从业人员大部分为自学,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。用全国职业标准去规