2015年广西崇左市事业单位招聘面试备考指导
2015年广西事业单位招聘考试面试名单下载: http://gx.***/zt/gxsydw/
应急应变类:
应急应变类试题是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。
例1:临近下班,群众来访,执意面见领导,领导不在,而你在下班后还有重要接待任务,不能耽搁。此时,你该怎么办?
例2:一场工作中,小王是新来工作人员,工作效率低,引起群众不满和抱怨,现场秩序混乱,作为负责人,你怎么办?
2015年广西事业单位招聘面试课程推荐:http://bm.***/zhaosheng/gx/syms.html
应急应变类:
应急应变类试题是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。
例1:临近下班,群众来访,执意面见领导,领导不在,而你在下班后还有重要接待任务,不能耽搁。此时,你该怎么办?
例2:一场工作中,小王是新来工作人员,工作效率低,引起群众不满和抱怨,现场秩序混乱,作为负责人,你怎么办?
2015年广西事业单位招聘面试课程推荐:http://bm.***/zhaosheng/gx/syms.html