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架子工是指从事建筑的一类施工人员，必要工具为安全带，安全帽，扳手，用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。适用对象dsjywls
从事或准备从事该职业的人员。
详情请咨询万老师
自上层脚手板到顶端之间，应加绑两道栏并立挂安，安下口必须封绑牢固。吊装梁柱用的脚手架，宽度不得小于60cm，两侧必须设两道栏，满铺脚手板。（1）立杆间距：杉篙，不得大于2m；钢管，不得大于1.5m.钢管立杆下脚应设垫板并绑扫地杆。顺水杆间距：杉篙不得大于1.8m；钢管不得大于1.5m.排木间距：杉篙，不得大于1.5m；钢管，（2）剪刀撑间距不得大于6根立杆，与地面夹角为45°—60°。（3）斜撑杆间距不得大于6根立杆，与地面夹角为45°—60°，与立杆之间必须绑1—2道马梁。钢管斜撑杆的下脚应设金属板墩，如不允许排木顶墙时，斜撑杆与立杆之间除绑马梁外，必须加绑反斜撑杆，马梁和反斜撑杆的节点应与顺水杆搭接部位处于同一高度。
要每30厘米一绑，绑在横、立杆上；要求平整、美观，接缝上下一条线对齐；平网每四步设置一道，安严禁随意搭拆。（9）梁板模板支撑架选用扣件式满堂钢管脚手架，立杆间距纵横均为1200mm，横杆步距1500，斜撑角度为45°，隔一对称布置，确保架体整体稳定性。架体高度调节采用短钢管在立杆搭接的方式。建筑架子工是建筑施工特种作业人员，根据住房和城乡《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，建筑施工特种作业人员（如登高作业人员）必须经建设主管部门考核合格，持证上岗。非架子工不得单独进行作业。架子工作业前必须进行必要的岗位安全技术培训。对于初次上岗人员要在技工带领指导下操作。其次，对架子工身体也须做要求，不得允许患有恐高症、病、、等禁忌症人员上岗。
搭设双层架时，上下支架必须对齐，同时支架间应绑斜撑拉固。（2）砌墙高度超过4米时，必须在墙外承受160公斤荷重的安或防护档板。多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安。同时再设一道随施工高度提升的安。（3）搭设安全平网应每隔3米设一根支杆，支杆与地平一般须保持45度，在楼层支网须事先预埋钢筋环或在墙的里外侧各绑一道横杆。网应外高里低，网与网之间须拼接严密，网内杂物要随时清扫。（1）拆除脚手架，周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管，禁人入内。拆除应按顺序由上而下，一步一清，不准上下同时作业。（2）拆除脚手架大横杆、剪刀撑，应先拆中间扣再拆两头扣，由中间操作人往下顺杆子。（3）拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料。
现今劳务分包工作已成为总包工程的一个重要组成部分，劳务分包工作管理的好坏，会直接影响到总包工程质量、进度和单位的信誉。因此，对劳务分包工作的各个环节实施有效管理，是确保工程质量和进度重要手段。不管劳务分包队伍与总承包单位的关系怎样，都必须要与分包单位签订一份明确的分包合同或协议书。不能未签订合同就进场施工，只管干活抢进度，形成了合同事实，或将某些敏感的经济条款放到工程干完再谈，使项目的合同谈判处于非常被动状态，达不到预期的分包目的，从而使双方引起扯皮和发生经济纠纷。施工企业应加大对分包合同的形式、条款及订立等的审查程序，以避免在分包合同中的工期、质量、安全、验收结算、等出现缺漏或用词模糊不清，造成分包合同难以顺利履行；
架子工是特种工。
架子工是指从事建筑的一类施工人员，必要工具为安全带，安全帽，扳手，用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。
该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。
从事或准备从事该职业的人员。
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自上层脚手板到顶端之间，应加绑两道栏并立挂安，安下口必须封绑牢固。吊装梁柱用的脚手架，宽度不得小于60cm，两侧必须设两道栏，满铺脚手板。（1）立杆间距：杉篙，不得大于2m；钢管，不得大于1.5m.钢管立杆下脚应设垫板并绑扫地杆。顺水杆间距：杉篙不得大于1.8m；钢管不得大于1.5m.排木间距：杉篙，不得大于1.5m；钢管，（2）剪刀撑间距不得大于6根立杆，与地面夹角为45°—60°。（3）斜撑杆间距不得大于6根立杆，与地面夹角为45°—60°，与立杆之间必须绑1—2道马梁。钢管斜撑杆的下脚应设金属板墩，如不允许排木顶墙时，斜撑杆与立杆之间除绑马梁外，必须加绑反斜撑杆，马梁和反斜撑杆的节点应与顺水杆搭接部位处于同一高度。
要每30厘米一绑，绑在横、立杆上；要求平整、美观，接缝上下一条线对齐；平网每四步设置一道，安严禁随意搭拆。（9）梁板模板支撑架选用扣件式满堂钢管脚手架，立杆间距纵横均为1200mm，横杆步距1500，斜撑角度为45°，隔一对称布置，确保架体整体稳定性。架体高度调节采用短钢管在立杆搭接的方式。建筑架子工是建筑施工特种作业人员，根据住房和城乡《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，建筑施工特种作业人员（如登高作业人员）必须经建设主管部门考核合格，持证上岗。非架子工不得单独进行作业。架子工作业前必须进行必要的岗位安全技术培训。对于初次上岗人员要在技工带领指导下操作。其次，对架子工身体也须做要求，不得允许患有恐高症、病、、等禁忌症人员上岗。
搭设双层架时，上下支架必须对齐，同时支架间应绑斜撑拉固。（2）砌墙高度超过4米时，必须在墙外承受160公斤荷重的安或防护档板。多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安。同时再设一道随施工高度提升的安。（3）搭设安全平网应每隔3米设一根支杆，支杆与地平一般须保持45度，在楼层支网须事先预埋钢筋环或在墙的里外侧各绑一道横杆。网应外高里低，网与网之间须拼接严密，网内杂物要随时清扫。（1）拆除脚手架，周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管，禁人入内。拆除应按顺序由上而下，一步一清，不准上下同时作业。（2）拆除脚手架大横杆、剪刀撑，应先拆中间扣再拆两头扣，由中间操作人往下顺杆子。（3）拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料。
现今劳务分包工作已成为总包工程的一个重要组成部分，劳务分包工作管理的好坏，会直接影响到总包工程质量、进度和单位的信誉。因此，对劳务分包工作的各个环节实施有效管理，是确保工程质量和进度重要手段。不管劳务分包队伍与总承包单位的关系怎样，都必须要与分包单位签订一份明确的分包合同或协议书。不能未签订合同就进场施工，只管干活抢进度，形成了合同事实，或将某些敏感的经济条款放到工程干完再谈，使项目的合同谈判处于非常被动状态，达不到预期的分包目的，从而使双方引起扯皮和发生经济纠纷。施工企业应加大对分包合同的形式、条款及订立等的审查程序，以避免在分包合同中的工期、质量、安全、验收结算、等出现缺漏或用词模糊不清，造成分包合同难以顺利履行；
架子工是特种工。
架子工是指从事建筑的一类施工人员，必要工具为安全带，安全帽，扳手，用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。
该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。
