税局出手了 2024还存在这些发工资行为 请赶紧自查
税收园区，税收优惠政策，更多详情内容了解公众号：节税宝典。
通常，在税收征管体系中，工资历来都是一项核心内容，是税务严格监管的重点对象。但在实践中，还是有不少的财务人员对于工资的风险却知之甚少。
尤其是目前随着金税四期全面推广上线，税收监管网织得越来越严密的趋势下，如果你还存在着这些发工资的行为，请赶紧自查：
1、大量员工的工资表只做5000以内，如果企业在同地区同行业中，低工资员工占比明显偏高，那么很明显是有问题的。
2、使用老板或者财务的私人卡发放工资，有意漏报、瞒报，少交个税等行为。
3、企业对于员工的各类补贴，或者员工在多处取得个人综合所得，并未按规定进行申报纳税、汇算清缴等。
4、企业虚列、虚报员工，有意徒增企业成本抵扣，这种“李鬼代发”现象完全是不合规的。
5、一些企业利用员工变化名目、到处找票等方式进行报销，然而，若长期的进行此类操作，这也是引发税务风险的原因。
然而，在遵循合法合规的基础之上，企业与个人想要合理降减轻税负、化解纳税风险，目前还有哪些办法呢？
1、巧用公积金
根据规定，个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，同时，职工又是可以缴纳补充公积金。那么，也就是说个人按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。
2、企业通过非货币支付的办法提高职工公共福利支出
例如免费为职工提供员工餐、交通便利、住宿等，这样企业就可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，而个人也减轻了不少负担。
3、利用区域性税收优惠政策
目前，在国内部分税收优惠园区，地方为了促进当地经济发展，从而制定了一系列的区域性税收优惠政策，对于一些特定的行业、企业和业务等给予照顾。
比如对于一般纳税人公司进行税收奖励扶持，只要注册在园区正常经营纳税，即可享受到地方区域留存的增值税、企业所得税双重奖励（高可达80%比例），无需实体入驻、可以异地办公。
还比如小规模个体户核定征收，年营业额500万以内，一般核定个人经营所得税在0.5%-1%左右，再加上增值税、附加税，综合税负不到2%。
另外，园区自然人，同样是按照个人经营所得进行核定，综合税负与个体户差别不大。要求，确保业务真实。
声明：本文章转自《节税宝典》公众号，更多税收园区优惠政策详情，请移步了解。
通常，在税收征管体系中，工资历来都是一项核心内容，是税务严格监管的重点对象。但在实践中，还是有不少的财务人员对于工资的风险却知之甚少。
尤其是目前随着金税四期全面推广上线，税收监管网织得越来越严密的趋势下，如果你还存在着这些发工资的行为，请赶紧自查：
1、大量员工的工资表只做5000以内，如果企业在同地区同行业中，低工资员工占比明显偏高，那么很明显是有问题的。
2、使用老板或者财务的私人卡发放工资，有意漏报、瞒报，少交个税等行为。
3、企业对于员工的各类补贴，或者员工在多处取得个人综合所得，并未按规定进行申报纳税、汇算清缴等。
4、企业虚列、虚报员工，有意徒增企业成本抵扣，这种“李鬼代发”现象完全是不合规的。
5、一些企业利用员工变化名目、到处找票等方式进行报销，然而，若长期的进行此类操作，这也是引发税务风险的原因。
然而，在遵循合法合规的基础之上，企业与个人想要合理降减轻税负、化解纳税风险，目前还有哪些办法呢？
1、巧用公积金
根据规定，个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，同时，职工又是可以缴纳补充公积金。那么，也就是说个人按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。
2、企业通过非货币支付的办法提高职工公共福利支出
例如免费为职工提供员工餐、交通便利、住宿等，这样企业就可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，而个人也减轻了不少负担。
3、利用区域性税收优惠政策
目前，在国内部分税收优惠园区，地方为了促进当地经济发展，从而制定了一系列的区域性税收优惠政策，对于一些特定的行业、企业和业务等给予照顾。
比如对于一般纳税人公司进行税收奖励扶持，只要注册在园区正常经营纳税，即可享受到地方区域留存的增值税、企业所得税双重奖励（高可达80%比例），无需实体入驻、可以异地办公。
还比如小规模个体户核定征收，年营业额500万以内，一般核定个人经营所得税在0.5%-1%左右，再加上增值税、附加税，综合税负不到2%。
另外，园区自然人，同样是按照个人经营所得进行核定，综合税负与个体户差别不大。要求，确保业务真实。
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