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个人获得收入交多少个税 如何区分薪金与劳务报酬

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伴随着新时代的来临,以及互联网的迅速发展,越来越多的人们不再满足于单一的职业与身份,而是凭借着自身的专业知识、才华或资源,而选择拥有多元有趣的生活。例如,设计师、项目、咨询顾问、经纪人等各类大咖。

那么,当个人选择多重身份,且获得高收入的同时,需要缴纳多少个税?又如何区分个人薪金所得和个人劳务报酬所得呢?

首先,个人收入可以分为多种类型,如工资薪金所得、劳务报酬所得、经营所得、利息股息红利所得、偶然所得等。不同类型的收入适用的税率和计税方法也不同。

一般来说,工资薪金所得和劳务报酬所得适用累进税率,而其他类型的收入则适用比例税率或定额税率。

其次,“工资薪金所得”与“劳务报酬所得”区分重点在于:个人是否在单位任职、受雇等,详情如下:

1、双方存在聘用关系,或者实际雇佣关系

若个人与公司存在聘用关系,签订了劳动合同且按月定期支付报酬,那么,企业应按照“工资薪金”发放报酬,且按照3%-45%的“个人工资薪金”代扣个税。

2、双方不存在聘用关系或者实际雇佣关系,仅提供劳务

如果个人与企业不存在实际雇佣关系,没有与单位签订有期限的劳动合同,只是偶尔提供或按次提供的劳务,并按次支付报酬。这种情况就应该按照20%-40%的“个人劳务报酬”代扣个税。

后,对于高收入的个人,希望合理、合规减轻个税负担,更好地对外开展业务,该如何是好呢?

1、利用自然人代开政策的优势

当个人独自对外承接业务,无资格自行开具发票,或者由对方按照20%-40%代扣个税负担过重时,就可以在国内部分区域的税务大厅申请代开。

园区代开,不需要个人到场,只要办理简单的临时税务登记,即可享受到较低的个人经营所得核定征收,直接由税局出票、并附个人完税证明。一般综合税负在1.56%左右(包括增值税1%、附加税0.06%、个税核定0.5%)。

2、设立个体户,享受核定征收

对于长期稳定业务的情况,个人还可以在税收优惠园区内布局一家小规模个体户,只要年开票额在500万以内,同样是按照个人经营所得核定征收,再加上增值税,综合税负不到2%。

此外,如果季度开普票在30万以内,年120万内,还可以享受到免征增值税和个人所得税优惠,相当于综合税负为零!

——本文由《节税宝典》公众号撰写,本内容仅用于参考交流,转载请注明出处,更多税收优惠园区政策信息,可移步了解!

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