警惕这几个误区这样支付劳务报酬有税务风险
警惕这几个误区！这样支付劳务报酬有税务风险
近关于劳务报酬的费用，有一个情况是说给个人的咨询费15000元，按照每天500元打过去，这样就可不用开发票了！那么，这样的情况是也有风险没有呢？合理不呢？
对于这种拆分支付劳务报酬的情况，还是需要注意以下的风险！
1.可能会被认定该项业务不属于“小额零星业务”，那么在没有发票的前提下，不能进行税前扣除！
2.可能会出现未进行个人所得税的代扣义务，不符合税法规定！本身是属于同一项目的连续性收入，在30内收到的费用，也应该按照总的15000元来代扣个税，不能是以500元来进行申报！
那么，在支付劳务报酬的时候，这几个误区也是需要警惕的！
1.劳务报酬中的个税：如果是由自然人到税务大厅中代开，在发票上是否出现由个税代扣的情况！并且，年底的时候会和综合所得汇算清缴！
2.没有索要发票，凭借《劳务报酬支出明细表》和相关人员签字，列支相关费用。但是这里，只要企业支付劳务报酬之后，都要索要正规的发票，并且要注意个税的代扣问题！
3.企业没有履行个税的代扣义务，直接列支费用！其实，企业在为个人代扣个税时，填报相应的个税明细申报表即可！
4.在劳务报酬所得计算中，是不含增值税收入的。
5.在预扣个税的时候，要注意减800或者是20%的费用后余额在找到相应的税率计算！
6.支付的劳务报酬不超过800元的情况下，也不是说不申报个税，根据相关的要求，应是为0申报！
等等
在个人跟企业之间发生业务往来之后，多数企业都会面临着很多的误区。其中，重要的就是发票的获取和个税的问题！其实，现在就劳务报酬来说，涉及到的税费也是比较高的！根据相关的情况，可选择到税收优惠园区中，享受自然人代开的优惠，个税税率是0.5%—1.5%！有相应的完税凭证，也就无需企业代扣个税！
对于长期有相应业务往来的，根据自身业务情况，可申请享受到个体工商户的优惠政策。个税可享受核定0.5%—1%的优惠！如果是年营业额120万以下的情况，可享受双免政策！也可不开对公账户，注册也是很方便快捷的！
保证业务真实，保证三流一致或四流一致即可申请享受！
申明：文章来源公一重一浩《税企服》了解园区优惠政策详情可移步获取
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1.可能会被认定该项业务不属于“小额零星业务”，那么在没有发票的前提下，不能进行税前扣除！
2.可能会出现未进行个人所得税的代扣义务，不符合税法规定！本身是属于同一项目的连续性收入，在30内收到的费用，也应该按照总的15000元来代扣个税，不能是以500元来进行申报！
那么，在支付劳务报酬的时候，这几个误区也是需要警惕的！
1.劳务报酬中的个税：如果是由自然人到税务大厅中代开，在发票上是否出现由个税代扣的情况！并且，年底的时候会和综合所得汇算清缴！
2.没有索要发票，凭借《劳务报酬支出明细表》和相关人员签字，列支相关费用。但是这里，只要企业支付劳务报酬之后，都要索要正规的发票，并且要注意个税的代扣问题！
3.企业没有履行个税的代扣义务，直接列支费用！其实，企业在为个人代扣个税时，填报相应的个税明细申报表即可！
4.在劳务报酬所得计算中，是不含增值税收入的。
5.在预扣个税的时候，要注意减800或者是20%的费用后余额在找到相应的税率计算！
6.支付的劳务报酬不超过800元的情况下，也不是说不申报个税，根据相关的要求，应是为0申报！
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