20天新生儿被月嫂扇耳光 开水帮帮你“淘”放心
妻子生病住院，新生儿又有些小，老父母年迈没法顾得上……李先生只好请月嫂在家照顾宝宝。妻子想念孩子，利用智能手机装了一款可以通过视频观看家里情况的APP，然而万万没想到，APP里看到情况却是：月嫂在家打婴儿。
4000元请回“憨厚”月嫂
李先生家住杨家坪联发嘉园小区。小宝宝今年4月24日出生，一家人很高兴。 但5月10日，妻子突发哺乳性乳腺炎，需要住院。恰好这时，小宝宝又出现了 红屁股。
李先生说，家里父母上年纪了，没法照顾过来。“朋友就给我们推荐了一个家 政公司的月嫂。”家政公司带着月嫂王女士到了李先生家里，“推荐时说她心地善 良，待人热情，经验丰富。”
李先生说，当时感觉这名月嫂的确“憨厚踏实”，正好小孩在哭闹，他连月嫂 的从业资格证也没看，就和家政公司“口头协议”，说先做7天当试用期，然后月 薪4000元工作26天，给家政公司500元作为介绍费。
婴儿哭闹 被月嫂连扇耳光
毕竟小孩才出生没多久，李先生在家打开一个旧的智能手机充当摄像设备，然后下载了一款APP，就可以在医院用手机远程看到家里的情况。不过，这个监控只有实时影像，不带有存储功能。“如果要录像，要提前远程设置。”
14日下午4点多钟，妻子想看下小孩听下声音，就在医院里打开家里的远程监控。“当时看到月嫂一人在家，把小孩放婴儿车里，小孩在哭，月嫂就打小孩的脚。”随后，妻子将这事给李先生说了。“因为没有录像，没实质证据也就没向月嫂提出来。”
李先生于是设置了远程存储功能。16日上午10点35分到10点36分期间，妻子点开监控手机，“发现王姓月嫂在10点35分4秒的时候打了宝宝，宝宝大哭，并且（王女士）在10点36分9秒的时候调整坐姿，在10点36分20秒时第二次打了宝宝的脸，宝宝继续大哭。”
月嫂责任大 开水帮帮你“淘”放心
李先生以自己的教训提醒广大市民，在找月嫂或其他家政人员时，一定要多加比较和考察，找一个真正负责任的家政员工，从而避免类似事件发生。
其实，月嫂的工作不仅仅像日常保姆，只要会做家务、能带孩子的阿姨就行，她需要具备专业的育儿知识，懂得运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
作为西南地区大的家政服务平台，开水帮旗下家政人员经过严格的筛选机制、系统化的培训，能确保高标准的服务质量，以100%真实的用户评价体系为行业首创。对于入职阿姨，公司会对其进行专业培训，要求所有阿姨实名入驻，提供身份证、培训证、健康证等，月嫂、老人看护等工种还要具备相关证书，大程度保证了家政服务的优质。
让阿姨员工化以及年轻化，是开水帮的不同之处。另一方面，它也注重提高用户体验度，用户通过网站、微信等入口登录开水帮，预订服务，还可在线托管中介费、试工费、阿姨工资等。
4000元请回“憨厚”月嫂
李先生家住杨家坪联发嘉园小区。小宝宝今年4月24日出生，一家人很高兴。 但5月10日，妻子突发哺乳性乳腺炎，需要住院。恰好这时，小宝宝又出现了 红屁股。
李先生说，家里父母上年纪了，没法照顾过来。“朋友就给我们推荐了一个家 政公司的月嫂。”家政公司带着月嫂王女士到了李先生家里，“推荐时说她心地善 良，待人热情，经验丰富。”
李先生说，当时感觉这名月嫂的确“憨厚踏实”，正好小孩在哭闹，他连月嫂 的从业资格证也没看，就和家政公司“口头协议”，说先做7天当试用期，然后月 薪4000元工作26天，给家政公司500元作为介绍费。
婴儿哭闹 被月嫂连扇耳光
毕竟小孩才出生没多久，李先生在家打开一个旧的智能手机充当摄像设备，然后下载了一款APP，就可以在医院用手机远程看到家里的情况。不过，这个监控只有实时影像，不带有存储功能。“如果要录像，要提前远程设置。”
14日下午4点多钟，妻子想看下小孩听下声音，就在医院里打开家里的远程监控。“当时看到月嫂一人在家，把小孩放婴儿车里，小孩在哭，月嫂就打小孩的脚。”随后，妻子将这事给李先生说了。“因为没有录像，没实质证据也就没向月嫂提出来。”
李先生于是设置了远程存储功能。16日上午10点35分到10点36分期间，妻子点开监控手机，“发现王姓月嫂在10点35分4秒的时候打了宝宝，宝宝大哭，并且（王女士）在10点36分9秒的时候调整坐姿，在10点36分20秒时第二次打了宝宝的脸，宝宝继续大哭。”
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李先生以自己的教训提醒广大市民，在找月嫂或其他家政人员时，一定要多加比较和考察，找一个真正负责任的家政员工，从而避免类似事件发生。
其实，月嫂的工作不仅仅像日常保姆，只要会做家务、能带孩子的阿姨就行，她需要具备专业的育儿知识，懂得运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
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让阿姨员工化以及年轻化，是开水帮的不同之处。另一方面，它也注重提高用户体验度，用户通过网站、微信等入口登录开水帮，预订服务，还可在线托管中介费、试工费、阿姨工资等。
