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劳务员职业发展路径怎么样在哪可以报名呢

区域:
重庆 > 永川
地址:
重庆红旗河沟满堂红7楼
2022年重庆建达职业培训劳务员

劳务员?
建筑施工领域八大员中,还有一员是与现场劳务打交道的岗位,被称做现场劳务员,也可以被成为施工现场的人力资源管理员,因为在建筑领域,很多施工人员属于临时打工人员,流动性大,且相应的管理制度薄弱,尤其现场一线的大多数都是劳务派遣的“农民工”这就需要有专门的人来负责这些劳务人员管理工作,所以简而言之:劳务员就是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员

劳务员具体的工作内容:
劳务员一般是指劳务队伍,即工人队伍。负责现场施工,或协助现场施工有序进行。
1.参与劳务管理计划的制定,参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认,办理登记备案参与劳务分包合同的签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价,负责审核劳务人员身份资格,办理登记备案。参加对劳务人员的培训,参与或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险,负责或监督劳务人员的进入和就业管理,负责或监督劳务人员的进入和就业管理,负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
2.顾名思义,主要由劳工(工人)管理。如今,工程全部实行实名制,劳务人员进村入户登记,宿舍分配,劳务纠纷处理,工人工资等,大部分事都归劳务员管。工作人员一般隶属于工程部,但在实际操作过程中,与也无人知晓。
3.认真执行公司、项目部的劳务管理办法和规定;负责各工种人员身份信息的采集、入户工作;负责施工现场工人的《劳动合同》、进退场承诺书的签订;负责项目工人工资银行管理、工资纠纷的调解、处理工作;负责项目现场建筑工人实名制管理工作。
4.项目实名制管理及保安工作,所有在岗人员出勤,所有在岗人员工资实行实名制,参与突发事件、劳务纠纷、工伤事故的处理。该员工是建筑八大员之一,从事建筑市政工程施工工地劳务管理计划、劳务人员资格评审和培训、劳动合同、工资管理、劳务纠纷处理等方面的专业人员。

劳务员工资待遇如何?
该职位1-3年工作经验的平均税前月薪4760,3-5年工作经验的平均税前月薪6562,5-10年工作经验的平均税前月薪9781。招聘不限学历占7.45%,招聘中专学历占4.71%,招聘高中学历占7.84%,招聘大专学历占29.02%,招聘本科学历占3.92%,招聘其他学历占47.06%。

劳务员职业发展路径:
劳务员→劳务组长→劳务部长

 报名年龄:
18-65周岁
每期每人限报一个岗位(两地报名无效)

报名要求:
1相关专业大专及其以上学历,一年相关工作经历。

2非相关专业中专学历或高中学历,三年及以上从事相关工作经验。

3没有学历,需15年从事相关工作经历

报名材料:
1、身份证正反面电子档1份
2、1寸红蓝底证件电子档照片
3、毕业证电子档
4、填写完整的报名表、个人审批表

学校地址:
红旗河沟校区:重庆市江北区红旗河沟满堂红商务楼7楼

总校区:重庆沙坪坝烈士墓壮志路四川外语学院旁前行50米(有住宿)

歇台子校区:重庆市九龙坡区渝州路126号党校科技大楼3楼下电梯左手边(轻轨1号线歇台子站3A 出口150米处)

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