广达包吃住工资每月四千左右美女多多
广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界技同步。
一、招聘岗位:生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位) (无需经验,新进员工会有老员工一对一培训)80%以上干部来自公司内部提升
二、薪资说明:(新进员工月能领到2500--3500左右,以后在3500---4000元左右)
1、试用考核期间薪资计算:试用期底薪为1850元/月,经三个月试用考核通过后,底调整为1850元/月;(超出5天8小时都算补助薪资)
2、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+补助费 +包吃包住
补助费计算:平时=底薪÷21.75÷8×补助细数×1.5=13.45
双休日=底薪÷21.75÷8×补助细数×2=17.93
法定假日=底薪÷21.75÷8×补助细数×3=26.89
三、福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会。
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品。
一、招聘岗位:生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位) (无需经验,新进员工会有老员工一对一培训)80%以上干部来自公司内部提升
二、薪资说明:(新进员工月能领到2500--3500左右,以后在3500---4000元左右)
1、试用考核期间薪资计算:试用期底薪为1850元/月,经三个月试用考核通过后,底调整为1850元/月;(超出5天8小时都算补助薪资)
2、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+补助费 +包吃包住
补助费计算:平时=底薪÷21.75÷8×补助细数×1.5=13.45
双休日=底薪÷21.75÷8×补助细数×2=17.93
法定假日=底薪÷21.75÷8×补助细数×3=26.89
三、福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会。
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品。