重庆社保 重庆 重庆 重庆劳务派遣
关键词：代买重庆社保，重庆，代交重庆社保，重庆劳务派遣
从重庆市人力社保局获悉，重庆人社部门将对受疫情影响严重、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不裁员或少裁员的中小企业，按3个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。经测算，预计将发放稳岗返还资金16亿元以上，有望帮助70多万人稳定就业岗位。
在缓缴社会保险费方面，重庆人社部门明确：受疫情影响、面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费，迟可在4月30日前缴纳。据测算，这项政策预计可为企业阶段性缓解资金压力约200亿元。
针对广大有就业需求的劳动者，重庆着眼于疫情防控的实际情况，紧急暂停线下400余场招聘活动，转至线上开展“春风行动”招聘服务活动，迄今已发布首批重点企业岗位需求10万个，并搜集劳动者就业需求达6000人。
“我们依托线上平台开展就业需求匹配对接，预计将持续到3月底，预估将可提供50万个就业岗位，可有效满足广大劳动者就业需求。”重庆市就业服务管理局副局长石屹表示。
据悉，疫情期间重庆相关部门还组织260家培训机构建立网络培训课堂，鼓励返乡农民工、企业待岗职工等劳动者积极参加线上职业技能免费培训，截至目前全市已有6万余名劳动者接受线上职业培训，可有力增强劳动者就业竞争力。
重庆的对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
重庆社保的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
从重庆市人力社保局获悉，重庆人社部门将对受疫情影响严重、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不裁员或少裁员的中小企业，按3个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。经测算，预计将发放稳岗返还资金16亿元以上，有望帮助70多万人稳定就业岗位。
在缓缴社会保险费方面，重庆人社部门明确：受疫情影响、面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费，迟可在4月30日前缴纳。据测算，这项政策预计可为企业阶段性缓解资金压力约200亿元。
针对广大有就业需求的劳动者，重庆着眼于疫情防控的实际情况，紧急暂停线下400余场招聘活动，转至线上开展“春风行动”招聘服务活动，迄今已发布首批重点企业岗位需求10万个，并搜集劳动者就业需求达6000人。
“我们依托线上平台开展就业需求匹配对接，预计将持续到3月底，预估将可提供50万个就业岗位，可有效满足广大劳动者就业需求。”重庆市就业服务管理局副局长石屹表示。
据悉，疫情期间重庆相关部门还组织260家培训机构建立网络培训课堂，鼓励返乡农民工、企业待岗职工等劳动者积极参加线上职业技能免费培训，截至目前全市已有6万余名劳动者接受线上职业培训，可有力增强劳动者就业竞争力。
重庆的对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
重庆社保的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
