个体工商户核定改为查账征收需要改为公司吗
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个体工商户核定改为查账征收，需要改为公司吗？
主要分为四方面：
1.从债务承担层面，建筑医疗餐饮旅游等行业产生纠纷法律风险较高。建议设立公司经营，避免承担连带责任。
2.从业务发展层面，个体工商户不能设子公司，或分公司，1人只能设立一家个体户，也不方面税务筹划。
3.从方面，个体工商户没有法人资格，没有股份，不能转让。未来发展壮大了，也不方便拉来投资人和合伙人
4.从税负角度层面，个体户与小规模纳税人公司的增值税适用征收率税收优惠一样。主要差别在于个体户按经营所得，缴纳5%-35%的个人所得税。公司是缴纳企业所得税，税后利润分红给个人还要缴纳20%个人所得税，个体户的税后利润都归老板，所以个体户发给老板的工资不能税前扣除，而公司发给老板的工资可以税前扣除。公司可以给老板发放工资，年终奖代替分红。比如：发放30万年薪，个税也就6%，比个体户税率低还能低企业所得税，企业所得税税率还能适用更低的档次。
总的来说，小微企业的税负比个体户更低，对于收入较高，税务处理规范，计划持续经营的个体户，建议转变为公司经营，有利于长远的发展。
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个体工商户核定改为查账征收，需要改为公司吗？
主要分为四方面：
1.从债务承担层面，建筑医疗餐饮旅游等行业产生纠纷法律风险较高。建议设立公司经营，避免承担连带责任。
2.从业务发展层面，个体工商户不能设子公司，或分公司，1人只能设立一家个体户，也不方面税务筹划。
3.从方面，个体工商户没有法人资格，没有股份，不能转让。未来发展壮大了，也不方便拉来投资人和合伙人
4.从税负角度层面，个体户与小规模纳税人公司的增值税适用征收率税收优惠一样。主要差别在于个体户按经营所得，缴纳5%-35%的个人所得税。公司是缴纳企业所得税，税后利润分红给个人还要缴纳20%个人所得税，个体户的税后利润都归老板，所以个体户发给老板的工资不能税前扣除，而公司发给老板的工资可以税前扣除。公司可以给老板发放工资，年终奖代替分红。比如：发放30万年薪，个税也就6%，比个体户税率低还能低企业所得税，企业所得税税率还能适用更低的档次。
总的来说，小微企业的税负比个体户更低，对于收入较高，税务处理规范，计划持续经营的个体户，建议转变为公司经营，有利于长远的发展。
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