天然工坊系统软件开发
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花原本该花的钱，赚原本赚不到的钱！99块任何人都消费得起，而且花同样的钱，得到的都是更超值的产品，只要在自己用产品的同时，把这么超值的产品分享给身边的亲戚、朋友 、同事、同学等，就可以从消费者转变成消费商，参与其中的利润分配。自己消费省钱【会员复购以后8折优惠】，推广就能赚钱【可以拿到推荐奖励和渠道奖励【无限层】。
🌹天然工坊新模式直推返利
1:主管级别直推
首购：10%+5%=15%；
复购：2%+1%=3%；
2:经理级别直推
首购：10%+9%=19%；
复购：2%+2%=4%；
3:总监级别直推
首购：10%+13%=23%；
复购：2%+3%=5%；
4:高级总监级别直推
首购:10%+15%=25%
复购:2%+4%=6%
5:合伙人级别直推
首购：10%+17%=27%；
复购：2%+5%=7%；
❤新模式考核三项指标，1⃣你“累计”一级总数【买竹妃买酵丽都算数】
2⃣你的一级➕二级➕三级“累计”总数量。
3⃣你底下的一级二级三级“上月”的业绩。
❤新制度，每个级别不是拿三级推广费了，是整个团队的渠道奖励，有多少代拿多少代
❤级别越高直推一级提成越高，拿的越多！
❤主管直推一单提10%➕5%渠道奖励，直推一单15%，
经理直推一单10%➕9%，19%；总监10%➕13%，23%；
高级总监。10%➕15%，25%；合伙人10%➕17%，27%，
复购也是同理，拿到两部分。🎺
假如你底下的一级二级会员都跟你同级，或者高于你级别的话，他本人购买产品你还是有提成的，他底下的所有会员的渠道奖励你拿不到了。
❤但是，你底下遇到这样能干的一级二级，一定多鼓励他往前冲，因为他们在升级的时候能给你贡献二级和三级会员数量➕当月销售业绩，虽然团队渠道奖励💰暂时拿不到了，你升级考核的重要的后两项你都不用管了，你只负责填个空，做好直推〈一级〉就可以升级了，升级合伙人以后，大家都有机会跟公司签约，签约合伙人是高级别，就相当于公司股东，可以拿公司的分红了，还有培养团队合伙人奖励，带出来的合伙人奖励越多✌
❤业绩不用担心了，那么我们一起来看后一个部分：就是同级别高级别截流不重复计算，高级别遇低级别拿级差问题。
【以合伙人为例：我的区域奖励高是17%，那么我遇到没有上过级别的也就是主管以下的普通团队会员首次购买产品，我会有17%渠道奖励；
我遇主管团队就减掉主管拿到的5%，应该拿12%；
我遇到经理团队，减掉经理拿的9%，应该拿8%；
我遇到总监团队，减掉总监的13%，应该拿4%；
我遇到高级总监团队，减掉高级总监的15%，应该拿2%。
【复购也是这样的……】
❤那么高级总监，总监，经理，主管以此类推……】
模式文字补充：考核的三项指标中，大家只需要努力做一级和三级内团队人数就可以，考核的第三项，也就是业绩根本不用考虑的。
大家倒推一下，以经理为例：经理团队人数是200➕，当月任务是4000【竹妃加酵丽】，我们只要正常维护群里的会员，是不是只有50个会员重复消费业绩就完成了呀？⚠我们还不算上自己当月的直推和一级二级会员的直推新增会员呢！如果团队有那么十个二十人分享的，有坚持分享的，偶尔分享的，稍微一做就能超额了✌✌✌
【每个级别的业绩都是轻而易举的，公司从大数据测算出来的，每个团队家人，只需要维护老会复购，就能轻松完成，经理如此，总监如此，高级总监，合伙人也是如此】
在天然工坊，你只需在商城购买任意产品，即可获得整 个商城的经营权，免费获得自己的个性网上店铺，不需要你承担任何的费用，更不用你进货、屯货、发货，产品的研发、生产、平台的建设 维护、订单处理、发货（物流）等所有的事情统统由公司全部完成，你什么都不需要操心，你只需要将自己的店铺链接分享出去，别人只要是次的你店铺扫码关注成功的，以后都是你的客户，他以后在商城购买所有的产品都将自动计入你的业绩！
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首购：10%+13%=23%；
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