重庆劳务员考试哪里可以报名
劳务员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
一、参与制定劳务管理计划。
二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
三、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
四、 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
五、参与组织劳务人员培训。
六、 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
八、 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
十、 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
2018年重庆劳务员报考详情
【报考须知】
1、要求男性年龄20-60周岁，女性年龄20-55周岁，每期没人限报一个岗位（两地报名无效），成绩一年内有效。
2、除资料员证书为城建档案馆颁发，因名额有限，我校培训学员优先报考。其他几大员证书由建委颁发。
【报考材料】
身份证复印件1份，1寸红底照片3张，电子档照片，填写完整的报名表及个人审批表。
【报考时间】考试时间为每年的6月，12月2次考试机会，均为提前报名。
【颁发证书】考前一周发准考证，考完后立即出考试成绩，一个月后出电子证书。
【考试补考】
一次正考两次补考机会补考费为80元/科。
重庆建达职业学校，长期专业从事施工员等五大员的培训，从零基础开始教学，通过非常高。重庆建达职业培训学校面授培训目标：通过中级技术理论培训，使学员具有中级土建施工员应具备的专业理论知识和专业技能，从而达到该岗位上岗资格的要求。学习热线183/2337/6180（微信同号）李老师，也可在线咨询2355/253/996
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
一、参与制定劳务管理计划。
二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
三、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
四、 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
五、参与组织劳务人员培训。
六、 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
八、 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
十、 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
2018年重庆劳务员报考详情
【报考须知】
1、要求男性年龄20-60周岁，女性年龄20-55周岁，每期没人限报一个岗位（两地报名无效），成绩一年内有效。
2、除资料员证书为城建档案馆颁发，因名额有限，我校培训学员优先报考。其他几大员证书由建委颁发。
【报考材料】
身份证复印件1份，1寸红底照片3张，电子档照片，填写完整的报名表及个人审批表。
【报考时间】考试时间为每年的6月，12月2次考试机会，均为提前报名。
【颁发证书】考前一周发准考证，考完后立即出考试成绩，一个月后出电子证书。
【考试补考】
一次正考两次补考机会补考费为80元/科。
重庆建达职业学校，长期专业从事施工员等五大员的培训，从零基础开始教学，通过非常高。重庆建达职业培训学校面授培训目标：通过中级技术理论培训，使学员具有中级土建施工员应具备的专业理论知识和专业技能，从而达到该岗位上岗资格的要求。学习热线183/2337/6180（微信同号）李老师，也可在线咨询2355/253/996
