重庆市渝中报考房地产策划师证书的考核流程
报考房地产策划师证书的考核流程:
一、鉴定考核方式房地产策划师各等级鉴定考核方式皆分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式。理论知识考试与专业能力考核均采用百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
二、考核方式、时间及题型构成
1、鉴定时间各等级理论考试和专业能力考核闭卷笔试不少于120分钟,综合评审不少于15分钟。
2、理论知识考试总分:100分,60分以上(包括60分)为合格。形式:每份试卷由200道客观题构成,其中单项选择题120题,多项选择题40题,判断题40题。闭卷作答。
3、专业能力考核总分:100分,60分以上(包括60分)为合格。形式:试卷由3道简答题、3道问答题和2道案例分析题构成。闭卷作答。
4、综合评审:
(1)基本要求:参加房地产策划师级别鉴定的考生,需参加综合评审。综合评审试卷由一道综合案例体组成,闭卷作答,由专家组对其进行评审。
(2)论文成绩总分100分,60分(包括60分)以上者合格。
三、鉴定考核成绩后确定考生须在理论知识考试、专业能力考核均达到60分(包括60分)为合格,房地产策划师(职业资格二级)增加综合评审。
四、考证步骤参加培训并经考试合格的学员,由劳动和社会保障部职业技能鉴定颁发相关等级的《房地产策划师》。持有该证书的学员将组织参加劳动和社会保障部职业技能鉴定进行的房地产策划师职业资格考核鉴定,经鉴定合格的学员,由劳动和社会保障部职业技能鉴定颁发《房地产策划师证书》。
房地产策划师的薪酬状况:
据北京东方汇博猎头部统计,目前全国房地产策划人才平均年薪达到12万元以上,如能策划出好的楼盘项目,年薪可达百万元。在北京、上海、广州等一线城市,对于能够持“双证”的应届毕业大学生,起薪也有望达到5000元甚至更高。
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一、鉴定考核方式房地产策划师各等级鉴定考核方式皆分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式。理论知识考试与专业能力考核均采用百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
二、考核方式、时间及题型构成
1、鉴定时间各等级理论考试和专业能力考核闭卷笔试不少于120分钟,综合评审不少于15分钟。
2、理论知识考试总分:100分,60分以上(包括60分)为合格。形式:每份试卷由200道客观题构成,其中单项选择题120题,多项选择题40题,判断题40题。闭卷作答。
3、专业能力考核总分:100分,60分以上(包括60分)为合格。形式:试卷由3道简答题、3道问答题和2道案例分析题构成。闭卷作答。
4、综合评审:
(1)基本要求:参加房地产策划师级别鉴定的考生,需参加综合评审。综合评审试卷由一道综合案例体组成,闭卷作答,由专家组对其进行评审。
(2)论文成绩总分100分,60分(包括60分)以上者合格。
三、鉴定考核成绩后确定考生须在理论知识考试、专业能力考核均达到60分(包括60分)为合格,房地产策划师(职业资格二级)增加综合评审。
四、考证步骤参加培训并经考试合格的学员,由劳动和社会保障部职业技能鉴定颁发相关等级的《房地产策划师》。持有该证书的学员将组织参加劳动和社会保障部职业技能鉴定进行的房地产策划师职业资格考核鉴定,经鉴定合格的学员,由劳动和社会保障部职业技能鉴定颁发《房地产策划师证书》。
房地产策划师的薪酬状况:
据北京东方汇博猎头部统计,目前全国房地产策划人才平均年薪达到12万元以上,如能策划出好的楼盘项目,年薪可达百万元。在北京、上海、广州等一线城市,对于能够持“双证”的应届毕业大学生,起薪也有望达到5000元甚至更高。
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