监理人员晋升的途径明确
监理行业的晋升ji制简单明了，监理员--专业监理工程师--总监代表--总监理工程师，每个岗wei打磨几年，只要肯学习肯吃苦，前途是可以看得到的。
其次，监理的工作强度没有设计，施工的高，可自由支配的时间较多，继续保持学习的话有大把时间可以按部就班的考证提升，再加上监理企业普遍对员工职称的管理还不错，年薪十万实现起来并不是很难。工作个5年以上，大部分人能做到有两本执业证书和职称证书傍身，对自己升职加薪是很有帮助。
想要进入监理行业首先要先有一个监理的证书，考证是关键，证书才是入行的一个敲门砖。
一、考核的基本要求
1. 考核原则
考核知识点按照国家监理规范和重庆市监理工作规程的要求执行，并根据行业发展对监理员的从业要求适当增加新内容，重点考查人员运用相关知识和技能履行监理员职责的能力。
2. 考核内容
考核内容包括职业道德及基本常识、建设工程监理概论、建设工程法律法规规章及相关文件、建设工程合同管理、建设工程质量控制和安全管理、建设工程投资控制、建设工程进度控制等相关内容。
3. 试卷分值
监理员能力测试采用信息化方式进行，随ji抽题生成试卷，试题分为单选题、多选题两个题型，均为客观标准化试题，实行百分制；其中职业道德及基本常识10分，建设工程监理概论30分，建设工程监理相关法规文件汇编20分，建设工程合同管理10分，建设工程质量控制和安全管理15分，建设工程投资控制10分、建设工程进度控制5分。
二、考核方法、时间及题型比例
1.考核方法
考核采用闭卷信息化考核方式进行， 60分合格。
2. 考核时间90分钟。
3. 题型、占比及难度等级的划分
题型：分为单选题、多选题两类。
题量：试题由单选题、多选题组成。单选题占60%，多选题占40%。
监理员的报考要求：身体健康，遵纪守法，年龄在65周岁以下（不含65周岁），中专及以上工程相关专业；
在我校报名的好处：
我校每月都会组织培训跟考试
我校监理员培训考场是我们自己的
我们学校只要满足报名条件都可以报名
常年开班、滚动教学、证书是由建委颁发的重庆任何工地都可以使用
题型跟九大员是一样ji考单选、多选、综合题，在总校烈士墓考试，把证考下来很多企业也是需要的，现在监理员是工程施工中必不可少的一部分、需求量也是非常大的、有需求的欢迎来合作！
其次，监理的工作强度没有设计，施工的高，可自由支配的时间较多，继续保持学习的话有大把时间可以按部就班的考证提升，再加上监理企业普遍对员工职称的管理还不错，年薪十万实现起来并不是很难。工作个5年以上，大部分人能做到有两本执业证书和职称证书傍身，对自己升职加薪是很有帮助。
想要进入监理行业首先要先有一个监理的证书，考证是关键，证书才是入行的一个敲门砖。
一、考核的基本要求
1. 考核原则
考核知识点按照国家监理规范和重庆市监理工作规程的要求执行，并根据行业发展对监理员的从业要求适当增加新内容，重点考查人员运用相关知识和技能履行监理员职责的能力。
2. 考核内容
考核内容包括职业道德及基本常识、建设工程监理概论、建设工程法律法规规章及相关文件、建设工程合同管理、建设工程质量控制和安全管理、建设工程投资控制、建设工程进度控制等相关内容。
3. 试卷分值
监理员能力测试采用信息化方式进行，随ji抽题生成试卷，试题分为单选题、多选题两个题型，均为客观标准化试题，实行百分制；其中职业道德及基本常识10分，建设工程监理概论30分，建设工程监理相关法规文件汇编20分，建设工程合同管理10分，建设工程质量控制和安全管理15分，建设工程投资控制10分、建设工程进度控制5分。
二、考核方法、时间及题型比例
1.考核方法
考核采用闭卷信息化考核方式进行， 60分合格。
2. 考核时间90分钟。
3. 题型、占比及难度等级的划分
题型：分为单选题、多选题两类。
题量：试题由单选题、多选题组成。单选题占60%，多选题占40%。
监理员的报考要求：身体健康，遵纪守法，年龄在65周岁以下（不含65周岁），中专及以上工程相关专业；
在我校报名的好处：
我校每月都会组织培训跟考试
我校监理员培训考场是我们自己的
我们学校只要满足报名条件都可以报名
常年开班、滚动教学、证书是由建委颁发的重庆任何工地都可以使用
题型跟九大员是一样ji考单选、多选、综合题，在总校烈士墓考试，把证考下来很多企业也是需要的，现在监理员是工程施工中必不可少的一部分、需求量也是非常大的、有需求的欢迎来合作！
