重庆工程造价员培训地点
重庆秉重教育造价培训:18102388439
两路口地铁站4号出口旁广场1708
建筑九大员考试及审证,施工员、安全员、预算员、试验员、劳务员、资料员、测量员、机械员、测量员考试报名
土建、安装、市政造价培训
根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结
果的分部分项工程包括( )。
A.深基坑工程
C.模板工程
E.脚手架工程
B.起重吊装工程
D.楼地面工程
【答案】ABCE
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具妄全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:1)基坑支护与降水工程;
2)土方开挖工程;3)模板工程;4)起重吊装工程;5)脚手架工程;6)拆除、工
程;7)建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
30.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经( )签字后,方可组织
实施。
A.施工单位技术负责人
C.项目监理工程师
E.建设单位法人
B.总监理工程师
D.建设单位项目负责人
【答案】AB
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第26条规定:对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
31.下列属于危险性较大的分部分项工程的有( )。
A.基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程
C.模板工程 D.楼地面工程
E.脚手架工程
臣答案k ABCE
臣解析盈《建设工程安全生产管理条例》第26条规定:对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管埋人员进行现场监督:1)基坑支护与降水工程;
2)土方开挖工程;3)模板工程;4)起重吊装工程;5)脚手架工程;6)拆除、工
程;'/)建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
46 安全员习题集
32.施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由( )共同进行验收。
A.施工总承包单位 B.出租单位
C.分包单位 D.安装单位
E.建设监理单位
【答案】ABCD
【解析】《安全生产管理条例》第35条对起重机械设备管理作了如下规定:施工单位
在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进
行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工
机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收
合格的方可使用。
r)3.以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。
A.建立质量保证体系
B.按图施工
C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
D.组织竣工验收
E.见证取样
【答案】ABCE
【解析】《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:
依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责
任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。
34.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合
同的有( )。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反泫律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
【答案】BC
【解析】《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、
胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;L)
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规
定的。
35.关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
【答案】ACD
鬻豢章建设法规 47
【解析】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳
动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承
继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约
定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
者各执一份。
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土建、安装、市政造价培训
根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结
果的分部分项工程包括( )。
A.深基坑工程
C.模板工程
E.脚手架工程
B.起重吊装工程
D.楼地面工程
【答案】ABCE
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具妄全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:1)基坑支护与降水工程;
2)土方开挖工程;3)模板工程;4)起重吊装工程;5)脚手架工程;6)拆除、工
程;7)建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
30.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经( )签字后,方可组织
实施。
A.施工单位技术负责人
C.项目监理工程师
E.建设单位法人
B.总监理工程师
D.建设单位项目负责人
【答案】AB
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第26条规定:对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
31.下列属于危险性较大的分部分项工程的有( )。
A.基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程
C.模板工程 D.楼地面工程
E.脚手架工程
臣答案k ABCE
臣解析盈《建设工程安全生产管理条例》第26条规定:对达到一定规模的危险性较大
的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监
理工程师签字后实施,由专职安全生产管埋人员进行现场监督:1)基坑支护与降水工程;
2)土方开挖工程;3)模板工程;4)起重吊装工程;5)脚手架工程;6)拆除、工
程;'/)建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
46 安全员习题集
32.施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由( )共同进行验收。
A.施工总承包单位 B.出租单位
C.分包单位 D.安装单位
E.建设监理单位
【答案】ABCD
【解析】《安全生产管理条例》第35条对起重机械设备管理作了如下规定:施工单位
在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进
行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工
机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收
合格的方可使用。
r)3.以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。
A.建立质量保证体系
B.按图施工
C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
D.组织竣工验收
E.见证取样
【答案】ABCE
【解析】《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:
依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责
任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。
34.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合
同的有( )。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反泫律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
【答案】BC
【解析】《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、
胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;L)
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规
定的。
35.关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
【答案】ACD
鬻豢章建设法规 47
【解析】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳
动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承
继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约
定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
者各执一份。