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上班做完了基础工作,你有没有继续了解市场、钻研技能。
回到家之后,你有没有继续考虑工作中的问题、寻找新的业务突破口。
坚持用心工作、用脑子工作,用好每一分钟去积累去提高自己的能力。
总有一天,你会站在成功的巅峰。
如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事,可以马上换一家公司。
但是只要你待在这家公司一天,就要对自己的职业操守负责,就应该把工作做到120分。
有人说我的个性不喜欢干这个、不喜欢干那个……年轻人,醒醒吧,成功的人才有权利根据性格做选择。
今年你可以因为“有个性”不做好工作,明天你的个性既换不来房子车子,也换不来人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他们的个性。1.奥格尔维定律:善用比我们自己更的人
2.光环效应:全面正确地认识人才
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律:及时烂苹果
7.首因效应:避免凭印象用人
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐人才
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
10.适才适所法则:将恰当的人放在恰当的位置上
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则:网罗一流人才
13.大荣法则:企业生存的大课题就是培养人才
14.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人
回到家之后,你有没有继续考虑工作中的问题、寻找新的业务突破口。
坚持用心工作、用脑子工作,用好每一分钟去积累去提高自己的能力。
总有一天,你会站在成功的巅峰。
如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事,可以马上换一家公司。
但是只要你待在这家公司一天,就要对自己的职业操守负责,就应该把工作做到120分。
有人说我的个性不喜欢干这个、不喜欢干那个……年轻人,醒醒吧,成功的人才有权利根据性格做选择。
今年你可以因为“有个性”不做好工作,明天你的个性既换不来房子车子,也换不来人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他们的个性。1.奥格尔维定律:善用比我们自己更的人
2.光环效应:全面正确地认识人才
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律:及时烂苹果
7.首因效应:避免凭印象用人
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐人才
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
10.适才适所法则:将恰当的人放在恰当的位置上
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则:网罗一流人才
13.大荣法则:企业生存的大课题就是培养人才
14.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人