加盟月嫂育婴师培训 服务家政公司的人关心哪些问
加盟月嫂育婴师培训、服务家政公司的人,关心哪些问题?
2017-08-01 侃米拉 kmila
今天侃米拉小编要和大家分享的是,加盟月嫂育婴师培训、服务家政公司的人,关心哪些问题?来看看这里有没有你想要的答案哦。
问题1:我从来没有接触过家政行业,能不能做好?
回答:这个您不用担心,我们总结了多年的家政培训和母婴服务和经验,将其梳理成简单易学的体系,即便您是零行业基础,也可以轻松学习,包教包会。
问题2:家政培训和母婴服务赚钱吗?
回答:家政行业的特点是毛利收入高,投入低风险可控。
家政培训毛利可以达到30%-40%,家政服务的毛利可以达到20%-30%。
另外,家政行业收入大多数是现金交易和预收费用,没有资金拖欠情况,现金流很稳定。
问题3:家政培训和母婴服务两项业务,我们都要做还是单做一项比较好?
回答:培训和服务是相辅相成的业务,如果资金比较充裕,建议您还是两者业务都做,培训可以为服务输送人才,服务可以为培训招生提供就业保障。
如果资金有限,建议您可以先专注做培训,一方面是因为毛利较高,另外一方面必须要有学员才可以拓展服务市场。
问题4:侃米拉成立多久了?
回答:侃米拉团队有六年成熟的运营体系,我们曾经打造了湖南省知名的母婴服务品牌,创造了行业单日百万销售记录,打造了几十家连锁店,在输出的运营体系助力加盟商盈利这一块,我们是信心十足的,侃米拉是我们新成立的升级服务品牌,运营体系更成熟。
问题5:加盟侃米拉有什么优势?
回答:加盟侃米拉有八大优势
(1)零基础无忧创业
指导团队行业经验丰富,零基础包教会,让您轻松入行.
(2)培训零门槛
真人视频教学,突破传统培训讲师门槛,课程终身免费更新,让您专注盈利.
(3)区域保护赠送客户
限制加盟数量,赠送10万潜在客户资源,让您轻松营销。
(4)高利润合作项目
代招员工制早教育婴师,利润高盈利强,总部包就业3年21万起,让您招生底气足。
(5)0元建
搭建网络营销系统,包含pc和手机网站,让您轻松蹭网营销。
(6)定期营销培训
增强合作伙伴营销能力,成为您创业营销潮智库。
(7)6年成熟运营系统
6年沉淀运营管理宝典,让您秒变公司高手。
(8)终身维修服务
一对一的24小时服务,终身维修运营支持,广告设计、运营管理、品牌宣传、合作等资源免费共享。
问题6:加盟商与总部的发展关系是什么?
回答:侃米拉的终目标是为了实现线上销售、线下服务的双赢发展模式,总部会和加盟商共同发展,双方是拥有共同利益、相辅相成的合作伙伴关系,总部授权品牌和运营体系助力加盟商实现盈利,同时两者是独立经营的企业组织。
问题7:启动资金准备多少合适?
回答:除了加盟费以外,建议您准备10万左右启动资金即可。
问题8:侃米拉加盟费用是多少?加盟后获得哪些资源?
回答:品牌费是49800元/一次性(1年内介绍3名加盟费用全返,相当于0元加盟),管理费是3000元/年(首年免费)。
投资4.98万 赢10万超值好礼
问题9:总部培训加盟商学哪些内容?
回答:全封闭培训14天,包括6天考试实操,8天营销管理。随到随学,免费住宿。
(一)6天现场学实操
1婴幼儿日常生活照料,2婴幼儿动作技能训练,3婴幼儿生活保健照料,4婴幼儿认知能力训练,5母婴月子护理,6婴幼儿常见的观察和护理,7婴幼儿饮食照料、卫生照料,8婴幼儿常见意外伤害的处理
(二)8天学营销管理
1侃米拉介绍,2企业注册和网站开通,3门店选址和物品采购,4部门设置、行政管理,5招生营销话术,6招生报名流程和培训管理制度,7销售工作职责,8客户微信营销,9客户签约和合同运用,10服务客户跟进方法,11派工单使用介绍,12客户退款和转介绍,13工作职责,14家政员合同和签约,15微信公众号,16信息分类网站,17互动吧、淘宝、新浪微博借力营销,18管理,19大型促销活动,20营销数据分析
问题10:培训信息量很大,学不会怎么办?
回答:这个你完全不必担心,因为我们是提供的终身培训,您在总部突击学习的主要是实操,至于营销管理我们维修每月都有远程培训,1对1的顾问服务,24小时响应而且我们培训内容轻松易学。
另外,总部培训的所有课程内容,都会提供给加盟商。育婴师培训较复杂的基础理论已经全部录制成了高清真人教学视频,可以反复观看学习,而且我们课程终身免费更新,实操部分在总部学习期包教会您的。
问题11:公司开业,总部可以安排顾问上门指导?
回答:可以的,一般依据需求,总部可以提供3天驻场开业指导,加盟商安排住宿即可。
问题12:加盟商的收费标准是不是要和总部?
回答:除了员工制的早教育婴师培训费用是的,其他培训项目和服务项目收费标准,建议您可依据当地实际市场调整,总部会提供长沙收费标准给您参考。
问题13:月嫂、育婴师学员终考取的是什么证书?
回答:学员培训完以后,需要考取育婴师职业资格证书,它是由湖南省人力资源和社会保障厅颁发的资格证书,通用,支持联网查询的,考试通过率很高。同时也是月嫂新国标指定的正规证书。育婴师职业资格证书是国家组织考试、发放证书的,个人企业不能发证,我们可以给学员颁发公司培训结业证,证明她已经接受正规培训,可以从事服务类工作,不影响学员想要立刻就业。
问题14:学员的就业我要怎么解决?
回答:如果符合总部员工制早教育婴师标准的学员,您可以交给总部包就业。
如果是月嫂育婴师学员,我们会强化您的营销能力,免费赠送潜在客户资料帮助您营销;并且会通过总部资源(、微信等)免费给您做宣传,同时总部加投入,让您享受更多品牌效益,产生更多当地客户,保障学员就业。
本文由湖南侃米拉连锁早教育婴小编精心整理,希望能够帮助大家。
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2017-08-01 侃米拉 kmila
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问题1:我从来没有接触过家政行业,能不能做好?
回答:这个您不用担心,我们总结了多年的家政培训和母婴服务和经验,将其梳理成简单易学的体系,即便您是零行业基础,也可以轻松学习,包教包会。
问题2:家政培训和母婴服务赚钱吗?
回答:家政行业的特点是毛利收入高,投入低风险可控。
家政培训毛利可以达到30%-40%,家政服务的毛利可以达到20%-30%。
另外,家政行业收入大多数是现金交易和预收费用,没有资金拖欠情况,现金流很稳定。
问题3:家政培训和母婴服务两项业务,我们都要做还是单做一项比较好?
回答:培训和服务是相辅相成的业务,如果资金比较充裕,建议您还是两者业务都做,培训可以为服务输送人才,服务可以为培训招生提供就业保障。
如果资金有限,建议您可以先专注做培训,一方面是因为毛利较高,另外一方面必须要有学员才可以拓展服务市场。
问题4:侃米拉成立多久了?
回答:侃米拉团队有六年成熟的运营体系,我们曾经打造了湖南省知名的母婴服务品牌,创造了行业单日百万销售记录,打造了几十家连锁店,在输出的运营体系助力加盟商盈利这一块,我们是信心十足的,侃米拉是我们新成立的升级服务品牌,运营体系更成熟。
问题5:加盟侃米拉有什么优势?
回答:加盟侃米拉有八大优势
(1)零基础无忧创业
指导团队行业经验丰富,零基础包教会,让您轻松入行.
(2)培训零门槛
真人视频教学,突破传统培训讲师门槛,课程终身免费更新,让您专注盈利.
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(6)定期营销培训
增强合作伙伴营销能力,成为您创业营销潮智库。
(7)6年成熟运营系统
6年沉淀运营管理宝典,让您秒变公司高手。
(8)终身维修服务
一对一的24小时服务,终身维修运营支持,广告设计、运营管理、品牌宣传、合作等资源免费共享。
问题6:加盟商与总部的发展关系是什么?
回答:侃米拉的终目标是为了实现线上销售、线下服务的双赢发展模式,总部会和加盟商共同发展,双方是拥有共同利益、相辅相成的合作伙伴关系,总部授权品牌和运营体系助力加盟商实现盈利,同时两者是独立经营的企业组织。
问题7:启动资金准备多少合适?
回答:除了加盟费以外,建议您准备10万左右启动资金即可。
问题8:侃米拉加盟费用是多少?加盟后获得哪些资源?
回答:品牌费是49800元/一次性(1年内介绍3名加盟费用全返,相当于0元加盟),管理费是3000元/年(首年免费)。
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问题9:总部培训加盟商学哪些内容?
回答:全封闭培训14天,包括6天考试实操,8天营销管理。随到随学,免费住宿。
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(二)8天学营销管理
1侃米拉介绍,2企业注册和网站开通,3门店选址和物品采购,4部门设置、行政管理,5招生营销话术,6招生报名流程和培训管理制度,7销售工作职责,8客户微信营销,9客户签约和合同运用,10服务客户跟进方法,11派工单使用介绍,12客户退款和转介绍,13工作职责,14家政员合同和签约,15微信公众号,16信息分类网站,17互动吧、淘宝、新浪微博借力营销,18管理,19大型促销活动,20营销数据分析
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回答:这个你完全不必担心,因为我们是提供的终身培训,您在总部突击学习的主要是实操,至于营销管理我们维修每月都有远程培训,1对1的顾问服务,24小时响应而且我们培训内容轻松易学。
另外,总部培训的所有课程内容,都会提供给加盟商。育婴师培训较复杂的基础理论已经全部录制成了高清真人教学视频,可以反复观看学习,而且我们课程终身免费更新,实操部分在总部学习期包教会您的。
问题11:公司开业,总部可以安排顾问上门指导?
回答:可以的,一般依据需求,总部可以提供3天驻场开业指导,加盟商安排住宿即可。
问题12:加盟商的收费标准是不是要和总部?
回答:除了员工制的早教育婴师培训费用是的,其他培训项目和服务项目收费标准,建议您可依据当地实际市场调整,总部会提供长沙收费标准给您参考。
问题13:月嫂、育婴师学员终考取的是什么证书?
回答:学员培训完以后,需要考取育婴师职业资格证书,它是由湖南省人力资源和社会保障厅颁发的资格证书,通用,支持联网查询的,考试通过率很高。同时也是月嫂新国标指定的正规证书。育婴师职业资格证书是国家组织考试、发放证书的,个人企业不能发证,我们可以给学员颁发公司培训结业证,证明她已经接受正规培训,可以从事服务类工作,不影响学员想要立刻就业。
问题14:学员的就业我要怎么解决?
回答:如果符合总部员工制早教育婴师标准的学员,您可以交给总部包就业。
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