湖南大学自考生求职面试
我们都知道,求职的步是投简历,接下来是面试。湖南大学自考生不要以为面试很简单,它不仅仅是在几分钟内回答招聘官提出的几个问题而已;面试是由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动,如果通不过面试,一份工作就没希望了。那么面试时要注意哪些呢?湖南大学自考网小编整理了以下几个点。
1、简历上不能有错别字,看简历是招聘的个环节,湖南大学自考生简历中不能有错别字,别看这些是小细节,但是这种小错误的几率挺高。虽然招聘官看简历的速度很快,但是看过无数简历的他们对这种小细节却是明察秋毫,而且特别注意。从这样的细节中,面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。
此外,简历不要太啰嗦,也不要太简单,把实习经历等主要内容分点写清楚,让人一目了然。简历不是彰显个性的载体,毕业生还是依照通用的简历模板,写一份中规中矩的简历为好。
2.迟到不吭声,面试迟到也是时常会发生的事,但不是不能挽救的。面试官也是常人,他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况,而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。面试官通常在一段时间内要面试好几个人,一个人迟到10分钟,下一个面试者的时间就会拖延。因此如果面试迟到,一定要通知面试官,讲明原因,让对方早做安排。一般迟到的面试者会排到后一个。
3.小组抢说话,小组面试近年很常见,易考查出面试者的性格、素质、团队精神。小组面试时抢先发言,并占用时间滔滔不绝的人,基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头,占用其他人时间,没有团队协作精神。
4.开口问薪水,面试时能不能问薪水?答案是肯定的。但是不要开口句话就直接问。在目前严峻的就业形势下,湖南大学自考生找工作时要先想清楚自己能做什么。一般来说,每个公司每个职位www.a***都有薪资标准,上下浮动范围不过几百块钱。急着问薪水意义不大,而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。企业的人力资源部门工作人员都是为用人部门招聘,招聘时也担风险,如果员工入职后离职率过高,说明招聘人员不合格,因此招聘人员会特别在意这些细节。
湖南大学自考 http://www.zikao***/
湖南成人高考报名时间 http://www.hunanche***/
湖南自考:073183385558 15116279792
Q Q:279128379
长沙市岳麓区阜埠河路175号大学科技港6楼613室(湖大天马学生公寓旁)
1、简历上不能有错别字,看简历是招聘的个环节,湖南大学自考生简历中不能有错别字,别看这些是小细节,但是这种小错误的几率挺高。虽然招聘官看简历的速度很快,但是看过无数简历的他们对这种小细节却是明察秋毫,而且特别注意。从这样的细节中,面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。
此外,简历不要太啰嗦,也不要太简单,把实习经历等主要内容分点写清楚,让人一目了然。简历不是彰显个性的载体,毕业生还是依照通用的简历模板,写一份中规中矩的简历为好。
2.迟到不吭声,面试迟到也是时常会发生的事,但不是不能挽救的。面试官也是常人,他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况,而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。面试官通常在一段时间内要面试好几个人,一个人迟到10分钟,下一个面试者的时间就会拖延。因此如果面试迟到,一定要通知面试官,讲明原因,让对方早做安排。一般迟到的面试者会排到后一个。
3.小组抢说话,小组面试近年很常见,易考查出面试者的性格、素质、团队精神。小组面试时抢先发言,并占用时间滔滔不绝的人,基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头,占用其他人时间,没有团队协作精神。
4.开口问薪水,面试时能不能问薪水?答案是肯定的。但是不要开口句话就直接问。在目前严峻的就业形势下,湖南大学自考生找工作时要先想清楚自己能做什么。一般来说,每个公司每个职位www.a***都有薪资标准,上下浮动范围不过几百块钱。急着问薪水意义不大,而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。企业的人力资源部门工作人员都是为用人部门招聘,招聘时也担风险,如果员工入职后离职率过高,说明招聘人员不合格,因此招聘人员会特别在意这些细节。
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