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长沙大数据面试面对众多的offer该如何选择

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大数据的就业前景,相信就不用小编多赘述了吧,从千锋教育大数据培训班毕业的学生平均每个人都能拿到2到3个大数据岗位的offer,由此可见,各大企业对于大数据技术人才的渴求真的是求贤若渴!那面对众多企业向我们抛来的橄榄枝,我们该如何选择呢?
首先先解决大家都比较困惑两点,一是薪资问题,二如何选择公司。
一、薪资问题
其实对于刚毕业几年的大学生来说,不要太看重薪资,除非薪资的差距是在数量级间的差距,如果只是几千块的差距这个不算差距,现在的工资并不代表你未来的工资,学会投资自己看未来,成长性好的员工未来的收益差距是在数量级,比如几年后,同学A的薪水比另外一个同学B的薪水高上百万都是非常正常的。
其次要学会比较薪水。收到Offer时,首先要知道薪酬福利的组成,比如月薪,年终奖,期权,商业保险,补贴等。不要单纯的比较月薪,而是综合比较年薪和福利。A同学月薪比B低几千,但是A同学年薪和福利加在一起可能比B同学高好几倍。除了期权外,福利上主要关注以下几点: (1)公积金,等你买房或退休的时候可以取出来,这个我认为可以算在薪水里;(2)补贴,不同的公司补贴不一样,大致有住房补贴,异地补贴,汽油补贴,餐补等。另外补贴有个期限,是一年还是几年,这个也要问清楚。(3)商业保险,过节费等。
二、如何选择公司
我自己也经历过几个不同类型的公司,小型私企,大型私企,大型国企,互联网企业。从我的经历来看,如果你想学技术可以选择互联网公司,外企和创业公司,如果你想做管理,可以选择创业公司和中大型私企。
我总结了一下各种类型公司的状态,仅供参考:
三、其他问题
1、某某公司的招聘我是否应该参加?
如果有时间尽量参加,好处很多,拿到offer越多选择就多,也有和想去的公司谈offer的资本。其次是参加了一些面试也能意识到自己的不足,比如先去意愿不强的企业面试,发现自己的不足后回来复习,再继续面试。
2、选择大公司还是小公司?
选择大舞台。因为在越大的舞台,用户越多,业务模式也就越多,技术场景也越多,你的收益和收获也就越多,在小舞台,用户少,可实践的东西也就越少,也可能面临倒闭和兼并,小公司在某个时间点看起来不错,但是成长性不足,风险也比较大,创业成功的概率也非常低。
3、公司大了,流程复杂,官僚味道重的问题?
其实每个公司都有自己的问题,你听说A公司有各种问题,但是其他公司有各种各样的问题。关心你在乎的,忽略其他的。
4、没有进入想去的事业部,想拒绝Offer。
我认为先进来,进来后在公司内转岗是非常容易的,拒绝Offer或以后社招想进来是比较难的。
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