幼儿园团队管理，掌握人性的管理及领导力的发挥
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掌握人性的管理
1、 不要只是期望公司透过制度来激励员工士气，随时想想有哪些我可以自己来做的部分。
2、 对每一位员工都要能够多加了解，确实掌握他的背景、个性、习惯、需求、态度、优缺点。
3、 养成每天说几句好话的习惯，如“辛苦了”、“谢谢”、“做得不错”等。
4、 不只是赞赏员工，遇到员工有错的时候，能给予必要的责备。
5、 员工本人生病时，能拔通电话给予关心，如果员工家中有婚丧喜庆，尽可能去参加。
6、 要求员工的事，自己也要能做到，凡事从自己做起。
领导力的发挥
1、 要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。
2、 不要只是靠权势（力）要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让员工能够心服口服。
3、 在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点。
4、 对不同的员工，要运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等。
5、 不论通过何种方式（如：看书、上网、娱乐活动等），每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成长。
6、 要将以上所学内容运用到实际工作中去。
联系人：成智教育
电 话：400-9977-687 0731-83590457
手 机：18974969117
公司名称：北京成智教育管理公司
北京总部：北京市海淀区中关村北大街151号北大资源大厦7层
长沙分公司：长沙市芙蓉中路涂家冲金苑商务楼3栋304
公司网址：http://www.bj***
掌握人性的管理
1、 不要只是期望公司透过制度来激励员工士气，随时想想有哪些我可以自己来做的部分。
2、 对每一位员工都要能够多加了解，确实掌握他的背景、个性、习惯、需求、态度、优缺点。
3、 养成每天说几句好话的习惯，如“辛苦了”、“谢谢”、“做得不错”等。
4、 不只是赞赏员工，遇到员工有错的时候，能给予必要的责备。
5、 员工本人生病时，能拔通电话给予关心，如果员工家中有婚丧喜庆，尽可能去参加。
6、 要求员工的事，自己也要能做到，凡事从自己做起。
领导力的发挥
1、 要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。
2、 不要只是靠权势（力）要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让员工能够心服口服。
3、 在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点。
4、 对不同的员工，要运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等。
5、 不论通过何种方式（如：看书、上网、娱乐活动等），每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成长。
6、 要将以上所学内容运用到实际工作中去。
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