长沙新华电脑春季入学优势有哪些
1、春季班毕业时间错开求职高峰期, 就业竞争小,成功率高!
根据2019届834万毕业生数据,48.87%的毕业生在7-10月期间求职,也就是需要与407万人同时竞聘,遭遇求职高峰期,求职压力巨大。相反在3-6月份求职,求职毕业生占比8.34%,那么竞争对手只有69.5万人,2月份开始求职,求职毕业生占比4.13%,也就是全国只有34.4万人在竞争。选择春季入学,相应春季毕业生的求职优势也是十分突出!(数据来源-智联招聘2019应届毕业生就业力调研报告)
2、企业面临人才荒,急迫的需求 高端人才、实干人
企业用人荒与求职低峰期重合,企业急迫的需求高端人才、实干人才。需要一些可塑性强,德才兼备,不需要太多适应时间和培养成本的职员。为了解决这个难题,企业与长沙新华携手成立校企共建班,共同培养专干人才。春季入学共建班的学子在获得企业助学金的同时还可获得充足的实习机会及就业优先权。
3、全国成人高考考试优势, 备战时间长,通过率
历年成人高考网上报名在8月中旬至9月上旬区间,10月下旬参加全国统考。春季入学相较于秋季有更多的时间去学习,充分应对学历考试。
4:缩短学习空白期,早入学有优势!
缩短入学等待时间,如果我们准备时间晚了,没有赶上当年的秋季入学,那么较接近的则是春季入学,这样就不必再等一年再入学了,早入学早毕业!
根据2019届834万毕业生数据,48.87%的毕业生在7-10月期间求职,也就是需要与407万人同时竞聘,遭遇求职高峰期,求职压力巨大。相反在3-6月份求职,求职毕业生占比8.34%,那么竞争对手只有69.5万人,2月份开始求职,求职毕业生占比4.13%,也就是全国只有34.4万人在竞争。选择春季入学,相应春季毕业生的求职优势也是十分突出!(数据来源-智联招聘2019应届毕业生就业力调研报告)
2、企业面临人才荒,急迫的需求 高端人才、实干人
企业用人荒与求职低峰期重合,企业急迫的需求高端人才、实干人才。需要一些可塑性强,德才兼备,不需要太多适应时间和培养成本的职员。为了解决这个难题,企业与长沙新华携手成立校企共建班,共同培养专干人才。春季入学共建班的学子在获得企业助学金的同时还可获得充足的实习机会及就业优先权。
3、全国成人高考考试优势, 备战时间长,通过率
历年成人高考网上报名在8月中旬至9月上旬区间,10月下旬参加全国统考。春季入学相较于秋季有更多的时间去学习,充分应对学历考试。
4:缩短学习空白期,早入学有优势!
缩短入学等待时间,如果我们准备时间晚了,没有赶上当年的秋季入学,那么较接近的则是春季入学,这样就不必再等一年再入学了,早入学早毕业!