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3月1日，优信方面回应新京报称，对部分员工薪金进行了暂时性短期调整，对一些岗位采取灵活用工方式，取得了绝大多数员工支持和理解。一般员工的降薪幅度在20%-30%之间，高管降薪幅度高于40%。降薪时间到5月份。对于灵活用工员工，只要疫情特殊时期稍有好转，我们即安排回岗工作。
优信表示，本着为员工负责态度，坚持不裁员。为了在能力可及的情况下帮助那些因疫情而造成生活困难的员工，优信基金会设立了两个基金：一个是帮扶基金，一个是驰援基金。帮扶基金帮扶对象是家中直系亲属患有重症疾病或遭遇意外，给生活造成重大影响的员工；驰援基金驰援对象是疫情期间不幸确诊新型冠状病毒的员工。
新京报注意到，近期以来，二手车企业面临不少经营压力。稍早前，有消息称，大搜车线下团队裁员比例70%。对此，大搜车创始人兼CEO姚军红回应外界传闻称，不要小题大做，这是对公司战略调整的夸大，这次的人员问题只是大搜车的一次局部优化，该优化仅占总量约13%-14%。
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