企业网络舆情应对的不当表现
从近年来重大教育系统网络舆论传播的特点和后果来看，企业当前存在着网络舆论引导不当的问题，突出表现为以下三个方面。
，拖延应对。一些地方悄然患上了维稳“恐惧症”，一旦发生突发事件，唯恐消息公开会影响其形象与社会稳定，往往采取“瞒、压、拖”的“鸵鸟政策”，禁止主流媒体，自认为“搞定就是稳定，摆平就是水平，没事就是本事”。甚至网络媒体开始关注后仍然反应迟缓，应对不力，结果造成工作的被动。这种应对方式不仅违背舆情传播规律，也意味着企业主动放弃了公众、放弃了舆论引导权。青少年由于对网络的客观性把握不足，终导致了极端地赞同或者极端地反对，无端攻击、无立场拥护。
第二，虚情应对。面对突发舆情事件，企业首先应尽快公布真实信息，以安民心。但是一些地方或是担心媒体后添乱，不利于处置危机，或是担心说了真话就表示承认自己工作中有过失，会引起公众的质询，因此不敢公布事件真相，或者公布时语焉不详、信息发布不慎重。
第三，缺位应对。突发舆情事件中引导不当的另一个表现是机制缺位，应对机制不健全。突发事件的变化因素多，事件有关各方关系较为复杂，发展趋势更是难以预测，相关信息纷繁复杂，给管理机构的信息判断和决策增加了难度。特别是面对汹涌澎湃的网络舆情，从网络舆情搜集、分析、研判、沟通、发布机制到组织、部门协调运作机制上都存在疏漏，不仅难以及时有效启动应急应对体系，而且责任主体不明，为事件的善后解决制造了障碍。
因此，在突发舆情事件出现时，完善的舆情监测机制，及时有效的舆情信息汇集和分析，全面掌握与该事件密切相关的各种信息，并且能够形成处置领导体系和协调运作中心就极其重要。为此，企业可以借助识微科技类的网络舆情监测预警系统，做好网络舆情的预防工作。
企业网络舆情应对：http://www.***
，拖延应对。一些地方悄然患上了维稳“恐惧症”，一旦发生突发事件，唯恐消息公开会影响其形象与社会稳定，往往采取“瞒、压、拖”的“鸵鸟政策”，禁止主流媒体，自认为“搞定就是稳定，摆平就是水平，没事就是本事”。甚至网络媒体开始关注后仍然反应迟缓，应对不力，结果造成工作的被动。这种应对方式不仅违背舆情传播规律，也意味着企业主动放弃了公众、放弃了舆论引导权。青少年由于对网络的客观性把握不足，终导致了极端地赞同或者极端地反对，无端攻击、无立场拥护。
第二，虚情应对。面对突发舆情事件，企业首先应尽快公布真实信息，以安民心。但是一些地方或是担心媒体后添乱，不利于处置危机，或是担心说了真话就表示承认自己工作中有过失，会引起公众的质询，因此不敢公布事件真相，或者公布时语焉不详、信息发布不慎重。
第三，缺位应对。突发舆情事件中引导不当的另一个表现是机制缺位，应对机制不健全。突发事件的变化因素多，事件有关各方关系较为复杂，发展趋势更是难以预测，相关信息纷繁复杂，给管理机构的信息判断和决策增加了难度。特别是面对汹涌澎湃的网络舆情，从网络舆情搜集、分析、研判、沟通、发布机制到组织、部门协调运作机制上都存在疏漏，不仅难以及时有效启动应急应对体系，而且责任主体不明，为事件的善后解决制造了障碍。
因此，在突发舆情事件出现时，完善的舆情监测机制，及时有效的舆情信息汇集和分析，全面掌握与该事件密切相关的各种信息，并且能够形成处置领导体系和协调运作中心就极其重要。为此，企业可以借助识微科技类的网络舆情监测预警系统，做好网络舆情的预防工作。
企业网络舆情应对：http://www.***
