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如何解决餐饮企业的

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一、确认危机事件源头,并遏止
像当初星巴克的致癌事件危机24小时解除一样,先是确认了一个名叫“澳洲Mirror”的自媒体发布的《星巴克大丑闻,全球媒体刷屏!我们喝进嘴里的咖啡,竟然都是这种东西…》这篇文章是谣言的源头,然后对其进行举报,后辟谣遏止,指出存在偏颇,不是事实,取得大多数声音支持,成功解除危机。

二、顺水推舟,向媒体声明
顺势而为,用事实说话,坚持高品质及安全可靠的食品服务顾客,旨在为顾客提供优质的体验。其次,企业自己不对事件对错妄加评价,急于证明自己的清白,而是利用行业机构、人士的发声,向媒体进行声明,以证清白。

三、三步骤建立化解机制
1.危机一旦发生,任何的解释都显得苍白无力,这个时候方式是主动承认应该承认的错误,这比解释推诿更有效,不会被理解为歪理。
2.保持谦逊的态度,放低身段,平等沟通,而不是高高在上。
3.透明危机处理流程,让外界看得越清楚,猜疑就会少很多。

四、建立健全相关制度
以史为鉴,餐饮企业应该建立健全相关制度,从源头上杜绝危机,唐朝的食品安全监管就值得学习。据《唐律疏议》记载:“脯肉有毒,曾经病人,有余者速焚之,违者杖九十。”对危害食品安全的行为加强重视,对违法分子施以重罚才是根本,才能解决。

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